近日，山西太原一名女子发布了一则举报视频，只见，这名女子手持身份证，实名举报丈夫，据她所说，和丈夫同居的这名女子，是太原市气象局的一名公职人员，并且，这名女子也是有家室的人。

她进一步讲述了自己的遭遇，她和丈夫是2005年结的婚，但是，2019年两人的婚姻遭遇了危机，从此之后，两人其实处于一个分居的状态。

但2019—2023年之间，即使分居了三年多的时间，两人并没有离婚，可以猜测，应该是这名女子不愿离婚，所以，两人分居三年多还依然保持着名存实亡的婚姻关系。

这名女子补充道，丈夫和这名公职人员田某，以共同做生意的名义同居，并且，两人已经生育了一个女儿。

从这个角度来看，丈夫应该是一名生意人，财力雄厚，这也能证实了前面的猜想，应该是这名女子不愿离婚，可能她没有获得想要的财产分割协议，所以才一直这样拖着。

而对于举报目的，这名女子说道，她只是想让这名公职人员受到单位的处罚，作为体制人员，并且有家室，还和他人同居并生育了小孩，这属于重婚罪了。

而且，她还认为，自己和丈夫的事情，并且是否离婚，这只是他们之间的事情，田某出现，令她很不满。

该单位在接到举报之后，做出的回应是：此事涉诉涉法，建议走法律程序，单位可根据法院的裁决进行处理。

对于此，许多人就有点不满，啥都建议走法律程序，那还要纪委干什么？这么大的一个单位，肯定也是设置了纪律检查委员会，自家单位为何不进行处理？

这是撂挑子，互相踢皮球吗？

另一网友说，走法律程序的话，必须收集了证据，如果没有证据的话，就是口说无凭，这种情况下，都不会立案。

也有人想到了热播剧狂飙中的口吻，走法律程序，这句话其实有点不负责任，有种多一事不如少一事的感觉。

有人说这是重婚罪，但其实不算，为什么呢？

关于是否是重婚罪，得看她丈夫和田某是否领证，如果没有的话，那也只是婚内出轨，而不是重婚。

也有人说，公职人员的素质，代表了国家管理能力的高低，一个人如果连最基本的道德都不具有，对自己的婚姻都不忠诚，她还能管理好公事吗？会对人民保持忠诚吗？

也有网友建议，可以向纪委举报，作为公职人员，婚内出轨，虽然不属于违法犯罪行为，但也是严重的生活作风问题；但作为公职人员，代表了国家政府单位，应该严以律己，保持良好的形象，对于婚内出轨现象，严重损害了公职人员的形象，因此，也需要受到严重的处罚。

因此，你们觉得田某所在的单位，是否应该进行处理呢？或者由法院进行裁决？

我国事业单位对员工婚内出轨的处罚如下：

1、一般情况下，给予警告、记过或者记大过处分等处罚；

2、若情况较重的，给予降级或者撤职处分等处罚；

3、情节严重的，给予开除处分等处罚。