退役军人找工作，如何讨好“面试官”呢？所谓的面试官，也就是一个企业的HR,少数情况下，面试官或许也会由一个企业的高管来“客串”。面试官就是进入一个企业的敲门砖，对于即将要面试的退役军人，与面试官在沟通的时候是非常重要的，这或许将决定自己将是否能够成为入职企业的新成员，那么作为退役军人群体，在面试的时候，如何能够讨好面试官呢？

退役人才网

退役军人在面试的时候，经验上或许不如有过职场经验的求职者，毕竟他们在部队中生活了很多年，在步入新的社会时会显得有些不适应，所以在与面试官交谈的时候，或许会出现很多差错，最后导致面试失败。如何能够面试成功？牢记以下几点面试技巧，那么你就会给面试官留下很好的印象。

退役人才网

面试的时候尽量聊工作，如果面试官询问其他与工作不相关的话题，那么可以几句话带过，这样就会让面试官觉得你是一个非常热爱工作的人。

退役人才网

参加面试的时候，衣冠要整齐，尽量穿朴素正规的服饰，如果有纹身，那么尽量遮挡住。这规定穿搭放松会让面试官觉得自己是一个可靠而值得信赖的人。

退役人才网

不要与面试官开玩笑，在面试的时候，尤其是面试到中途的时候，面试官可能会与你开一些玩笑，比如薪资或加班相关的玩笑话题。那么这个时候，作为面试的你应该谦虚谨慎一些，可以回答：“如果能够来贵公司是我的荣幸，薪资上可以按照我的工作能力而定”。或者：“如果经常加班，那么我会很乐意的！毕竟加班可以有助于提高我的工作能力”。这样的回答方式，作为全国各地的面试官们都会喜欢听这些话。

退役人才网

通过上述这些面试技巧，作为退役军人的你，如果掌握了，那么在面试的时候一定会成功，并且很快就会轻松入职的。最后，在金秋季节的本年度最后一次招聘季，抓紧时间找工作吧！争取尽快入职！

本文由退役人才网原创，欢迎关注，带你一起长知识！