择业是人生中非常关键的一个环节，现在无论男生女生，有份相对登得上台面的工作，都是一种潜在的保障。

私企不稳定的状态下，国企、事业单位受到更多热捧。而军队文职以前非常冷门，但随着扩大招聘，人们对其的认知也越发丰富。

本科生9千起薪的待遇，让很多人既羡慕又望而却步。这类职业要经过严格的笔试面试，没有足够的实力很难上岸。不过，有个方向可能目前知道的人比较少，专科生也能捡漏。

乍一听“军队文职”，也许很多学历一般的大学生，首先就是望而却步。能穿上军装是一种殊荣，部队招聘高校生，自然很多人报名，自己这点实力估计会落选。

别着急，这只是统称，事实上它分为多个方向。管理岗和技术岗，要求的学历比较严格，本科是最基本的起点；好点的地方甚至要名校生才行。

但还有个方向，是专科生也能上岸的，那就是“技能岗”。主要是负责营房事务、装备维护、后勤、副业生产和运输等工作。所以对实操技能的标准超过学历要求。

当然，技能岗既然有报录门槛低的优点，自然也有对应的缺点。录用后大多没有编制，跟管理岗有本质区别。不过既然是吃公家饭，只要工作没特别大的失职，还是非常稳定的。

再说说待遇方面的差别。本科起点的管理岗，底薪是9千元，研究生1.2万。而技能岗工资要低些，综合起来大概四五千元。

根据岗位等级的不同，享受的津贴也是不一样的。还有部分地区的单位，有“特殊地区津贴”，通常比较偏远，就看毕业生怎样权衡了。根据过往经验，报考通常是“省内原则”。

管理岗和技术岗需要有良好的学历背景和理论知识；而技能岗则更重视实际的操作能力。报考以后有基本的笔试科目，面试时则有关于专业技能的提问或操作。

技术岗比较火热的岗位有以下几种：收发员，平时负责领文件、填写通知等。保管员，有点像企业中的库管，对出入的物品做详细记录，进行规范化保管。

炊事员，既负责饮食和分发，很容易理解。还有司机人员，进行物资保障，招录数量也不少。这些可能男生占优势；而女生则更适合文印员和出纳。

有一类人报考军队文职的技能岗，可以优先录用，那就是退役军人。因为有入伍经历，显然他们更了解和适应这份工作；同时也算是帮助解决就业的一个福利。

虽说只是签合同；但到期是自动续签，也算是可以干到退休的职业。对于专科生而言，绝对是值得报考的。

换成体制外，不仅难以得到这样的工资和齐全的福利；过了35岁以后也很容易被动失业。想获得稳定生活，不妨开始准备吧。

大家印象中比较熟悉的文职管理岗，每年只有一次考试，今年预计是10月到12月报名。但技能岗是单独发公告，各类军中分别进行招考。

通常技能岗是5月份开始报名，有多次机会。有想法的朋友赶紧入手准备考试内容吧，否则没好好准备几乎是不可能上岸的。

其中，陆军和武警部队，属于招录名额较多的，可以考虑。不管哪类，基本上是报名之后的二十天左右，进行正式的考试。

毕业生有必要提前进行准备，尤其是大学期间或者毕业后，学习状态下降的同学。重新恢复备考状态需要一定时间，这种岗位的考试内容平时又很少接触。

【总结】军队文职是近几年才逐渐扩招和升温的，可见上面对此是越来越重视的。但对于这份职业的评价，过来人的态度有所不同。

有人认为工作压力不大，相比私企绝对是“性价比”很高的工作。但也有人上岸后却辞职，因为很多岗位的工作地点比较偏。有时还必须加班，这不是给加班费的问题。

话题：你对军队文职的技能岗感兴趣吗？（图片为网络随机图）