隆庆皇帝最讨厌上朝，以徐阶为首的臣子们，为了让其勤于政务，就不许皇帝去裕邸怀旧，不许皇帝去京郊游玩，更不许皇帝去泰山祭天，甚至后来写史的官员都看懵了，难道徐阶要将隆庆皇帝豢养起来？要知道，徐阶的办法，全都是培养明君的路子，可是隆庆只是一个顽劣的皇帝，这些招全都用错了地方。

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徐阶一见隆庆皇帝宴饮夜游，不关心国事，他心中虽然着急，但却认定了一个理，那就是“只有不快的斧子，没有劈不开的柴火”开始对隆庆皇帝进行“水磨”般的劝谏，宫里刚刚走了一个“话痨”李芳，宫外徐阶的“絮叨”，更让隆庆皇帝不开心。

藤祥一边献媚固宠的同时，一边在隆庆皇帝的耳边，大讲徐阶的坏话，隆庆皇帝本来就对徐阶有意见，经过藤祥的挑拨离间，君臣的关系可以说日渐疏远，冰寒冷淡。

徐阶久历官场，他已经明显感觉出隆庆皇帝对自己的冷淡，为了试探天子的态度，他回到府中，便写了一道请辞回乡的奏疏，可是写奏疏辞职，那是明朝的权臣们滥觞的老把戏，首辅可是帮助皇帝治国的宝贝，很多年才能培养出一个，岂能说走就走？但令徐阶想不到的是，隆庆皇帝对他根本没有挽留，而是非常痛快地批准了徐阶回乡的奏疏。

徐阶走出午门，他望着天边的夕阳，不由得长叹一声，两行老泪差点流淌下来：君臣的缘分尽了，他自我救赎的机会没了，徐阶头上的天黑了下来。

徐阶作为当朝首辅，致仕归乡，即使没有功劳也有苦劳，隆庆皇帝对其没有嘉奖，更没有赏赐，很显然，他如此吝啬是在向徐阶表达自己的厌恶之情。

徐阶临走之前，向皇帝辞行，隆庆皇帝赐给他白金、宝钞、彩币、袭衣，满朝的文武尽皆上奏疏挽留这位首辅，可是隆庆皇帝只是冷冷地回答了三个字：知道了。

在隆庆皇帝的心中，最与他合得来的首辅就是高拱，可是他刚刚坐稳龙椅，高拱就被徐阶给排挤出朝廷，也许从这一刻起，隆庆皇帝就开始对徐阶有意见。正所谓一代天子一朝臣，顶着青词宰相帽子的徐阶，能够扳倒严嵩，斗倒高拱，扶持张居正上位，他已经完成了自己的历史使命，面对新皇帝，他这位前朝老臣，应该给那些摩拳擦掌的后辈让让路了。

以上内容选自知名传记作家李洪文著《惟精惟一张居正》一书。

我们在职场中，一定要处理好各方面的关系。

在职场中，良好的人际关系管理是至关重要的。任何一位职场人士都会意识到，我们的工作和生活都离不开和他人的相互联系和互动。无论是与同事、上级、下属还是客户、合作伙伴等各方面的关系，都需要得到有效的处理和维护。

首先，与同事之间的关系至关重要。在团队工作中，良好的同事关系可以提高工作效率、减轻工作压力，促进团队合作和团结。在与同事相处时，我们应该尊重他人，学会倾听和理解他人的需求和想法，避免冲突和矛盾的发生。建立互信和友好的氛围有助于团队的凝聚力和合作度。

其次，与领导和上级之间的关系也需要处理得当。与领导相处时，我们需要展现出专业素质和工作能力，尊重领导的决策和管理方式，积极沟通并寻找合作的机会，同时也要学会接受和尊重领导的意见和建议。建立良好的上下级关系有助于提升工作效率，促进个人职业发展。

此外，管理好与下属之间的关系也是十分重要的。作为领导者，我们需要关注下属的工作情况和需求，给予他们支持和帮助，激励他们更好地完成工作任务。建立能够互相信任和合作的下属关系，可以提高团队的凝聚力和工作效率，为团队的发展打下良好的基础。

与客户和合作伙伴的关系也是职场中不可忽视的一部分。我们应该尊重客户和合作伙伴的需求和看法，建立长期合作关系，并努力维护好这些关系。良好的客户关系和合作伙伴关系，有助于拓展业务发展和市场资源，并促进公司的持续发展和壮大。

在职场中，处理好各方面的关系不仅是一种技能，更是一种态度和智慧。通过不断学习和提升自己的沟通能力、人际交往技巧和协调能力，我们可以更好地与他人相处，建立良好的人际关系，实现个人职业和团队发展的双赢。只有建立和谐稳定的人际关系，我们才能在职场中披荆斩棘，取得更加辉煌的成就。