前几天看​​的文章，说她一老乡第一次上户，三天后被雇主辞掉了。

我分析了一下，她老乡被辞掉的原因有以下三点：做事时声音太响；做菜时不懂又不问；不听雇主吩咐自说自话。​

一：端正自己的态度

无论你是保姆也好钟点工也好，我们都是服务行业中的一员，不同于其它服务行业，我们服务的对象是个人家庭。

我们要以雇主的要求为准则（过分无理要求除外），雇主叫干嘛就干嘛，雇主怎么要求我就怎么做。

雇主要求这样，你说我在家就是怎么怎么做的，或者我培训的时候老师是怎么怎么教，这种态度是要不的。

新入行的家政人员，也包括我自己，刚开始做的时候抹不开脸面，感觉做保姆是侍候人的活很丢人。

反过来想想，没有钱的时候，除自己的亲人，谁会伸出手来帮你一把，面子重要还是钱重要。

二：和雇主沟通也需要技巧

在工作中我们需要和雇主沟通，但讲话也需要一定的技巧。

比如我正在做着这件事腾不出手，雇主在另一边叫阿姨把这里打扫一下。

你会怎么回答，不要不吭声，你不应雇主会以为你不愿意做或对她有意见，也不要就只回答一个嗯，你要说：好的，我把这边忙好马上过去。

现在高端大气的家电家具比较多，有些可能你见也没有见过，这时不要擅做主张乱动，这时就要问雇主：先生（小姐），你们这些东西好高级，我都没有见过。

既夸赞了雇主家的东西好，又说明了你不会用，雇主听了心里也舒服。

如果换种说法：小姐，你这东西我不会用，这两种说话的效果，那种感觉更好些不言而喻。

打扫结束时，有可能时间不够没有打扫完，你要对雇主说声，我哪里没有来得及打扫，下次阿姨来让她着重打扫一下。

三：所有的东西要轻拿轻放

无论做什么事情，所有的东西一定要轻拿轻放，不要弄出响声。

做个事情乒乒乓乓的，雇主还以为你对她们家有什么意见呢。

还有就是雇主家的东西比较贵重，你用力地拿起放下，万一损坏了要赔偿的。

四：手脚干净不该动的东西一定不能动

这里就要说到我以前的家政公司的一位林阿姨，林阿姨干活麻利，打扫的又干净深的雇主的喜欢。

这天林阿姨走后，雇主发现门口的快递没有，雇主以为自己记错了，打电话给快递员，快递员说放大门囗。

雇主又去看了大门口还是没有，就去房间查看监控，才知道被林阿姨顺手牵羊带走了。

反映给家政公司，家政公司对林阿姨批评带罚款，一传十十传百，林阿姨的客户越来越少，不得不退出家政行业。

谋生的路上，不抛弃良知，不放弃尊严。本分做人， 坦荡做事， 不昧良心 ，不丢善心。

生活不一定随心所欲，但是一定要有原则和底线。

做不到步步到位，问心无愧就好！