文：懂车帝原创 杨益春

[懂车帝原创 行业] 12月19日，一则极越员工的善后方案文件照片在网上曝光。文件显示，在相关政府部门指导和见证下，建立监管共管账户，代极越为员工支付相关费用，垫付资金由百度、吉利打入。 同时，极越首席运营官罗岗在网上直播，向全体员工介绍相关方案。

具体包括：将按照“N+1”的标准提供经济补偿；工资结算至2024年12月20日，将为员工缴纳社会保险和公积金至2024年12月；对于处于“三期”（孕期、产期、哺乳期）、工伤、医疗期的员工，原则上保留工作岗位直至相应情形结束；2025年1月20日之前支付工资及经济补偿。

据媒体报道，12月12日，百度与吉利内部已经发起内部转账流程，为极越员工缴纳了11月社保。

另外，有媒体报道，百度 IDG 运营管理负责人李涛在公司内网发文，详细阐述了关于极越汽车后续方案的应对措施。李涛表示，极越ASD和地图导航服务将由百度兜底，不会停止服务。