呼吁公务员考试流程改革，公务员考试能按照面试、考试、政审公示这样的流程来改革！这样不仅能让考生们少走弯路，还能更有效地筛选出真正有能力、有素质的人才。

面试作为门槛，能够初步筛选出那些有良好沟通能力和应变能力的人，这对于公务员这个岗位来说，是非常重要的。毕竟，公务员需要与各种各样的人打交道，需要有良好的人际关系处理能力。把面试放在前面，减少主观分的弹性，防止关系户过大的操作空间。

而考试成绩作为决定性因素，则能更公平地评判出每个考生的专业素养和综合能力。这样，大家都能在同一个起跑线上公平竞争，避免了因为面试表现不佳而错失机会的情况。

至于政审和公示环节，更是必不可少的。这能够确保选拔出来的人才在政治上可靠、品行端正，真正符合公务员的职业要求。

如果公务员考试能够按照这个流程来改革，一定会更加公平公正，也能够更好地选拔出优秀的人才来为国家服务。