大家好！今天呐，咱们开始讲资治通鉴，这个书真是个好东西，我看了这么多，不把他分享出来，实在憋得慌！

以史明鉴，可以知兴替！咱们读这本书呢，不是想要成为多么伟大的人，至少看了之后，一个是有好故事听，第二个是可以让自己不那么糊涂！

这书好是好，就是难懂，难解。你要是读原文估计一张都读不下去，所以我用我的一些功底读给你听，好和不好，大家多多指教！

第一章，三家分晋！为什么司马光会选择这时间开始，据说啊这公元前403年，周天子周威烈王，封神榜周武王姬发后代，公布了一件大事！封了三个晋国的大夫为王，晋国的王可是姬发的宗亲，正统王室。现在把三个官员魏斯，赵籍，韩虔封为王，那可真是一下子震惊天下，与当时的燕王，齐王，楚王，秦王一个级别，从此战国七雄正式形成。

这三货瓜分了晋国，逼着周天子承认自己为王，那周天子心理一万不舒服，也没办法，不同意搞不好就会接着打。推翻周王室都不好说。

那大家会说，不就是称王称霸吗，干吗这么大费周章！你接着听，这里面可有不少学问，所以你去看资治通鉴，可能就看到这一年谁谁干了谁谁！简单的历史事件没多大意思。

可是我们往深层次推演，中国5000年的文明最看重的是什么，那就是“礼”，这可不是你理解的礼貌，是周礼，纪纲，是秩序，是纲领和制度。

你看啊，在这种礼制下，就有君君，臣臣，父父，子子。 就好比天是高的，尊贵；地是矮的，卑贱。在春秋时候，周王室已经很弱小了，为什么大家还都向他称臣，为什么很多摇摇欲坠的王朝，出现了那么多的忠诚良将在保护他，没有取代他。这就是“礼”，如果僭越了，哎！ 那可能就有大事发生。

当上王的人并非一定是贤明的，但是大家都要尊敬他；就像现在企业里，企业的老板，CEO，上级看起来也不是那个特有能力的人，但是大家为啥还要尊敬他，也不是纯粹为了讨生活，忍着不想揍他。

除非你的老板是个开天辟地，言符其实的二货，像是夏桀商纣一样昏君，那么我们都会遵循这个“礼”，守住他。

所以说，为什么在这一年，这三货问周天子要了王位，他给了，所以此刻周朝最后的一丝礼就崩塌了。周天子再也无法阻拦接下来的战国七雄杀伐了。

那为什么三家会瓜分了晋，就是晋王不仗义，大家给了他礼，他没有给大家“名”和“器”，也就是职位与待遇，在整个历史之中，你会发现多少礼制崩塌，都是因为这个问题，人为财，鸟为食，亘古未变。

所以如果你此刻是管理者，CEO，说明你很幸运，历史从来不缺人才，缺的是机遇，是命。如果你对自己没有信心，觉得下面好多人比你强，但你也不要把位置让出来。你要明白，多数皇帝跟CEO，管理者一样都是庸才，只要别作死，就会做的很稳。

如果你是一个被管理者，找好自己的位置，99%的领导都是对的，领导永远是领导，你还是要去讨好他，不要践踏礼制。也可能你遇到一个蠢货老板，那你就实现你的报复去吧。

如果你此刻是一个老板，别想着别人如何忠诚于你，用好钱可以解决大部分的事情。搞好公司制度文化，学会给别人权利，给别钱财，别整天抱怨。

下期我们讲一讲，三家分晋一个关键人物，魏斯，看看他是如何招兵买马，知人善用，成就了一个强国的。