讲述人:小黄(某乡镇事业编)
我是本科中文系毕业,通过考编进入乡镇社会事务服务中心,当时在报考这个岗位时,不限专业,报考人数很多,几乎到了1:80的录取比例,我通过自己的努力考编上岸也是非常不容易的。
进入单位五年,我还是原地踏步,我是中文系,无法走专技系列,只好走管理岗,可是走管理岗,要想在职级上晋升,机会也是微乎其微。
我是草根阶层出身,亲戚中没有体制内职务比较高的,也无法给予我好的建议。我像老黄牛似的,只懂得低头工作,其他一律不懂。
当然,工作了几年,我也摸清了我前行的路:一是力求在职务上取得副科实职;二是在职级上求得晋升;三是通过一定的渠道转公务员。
职务上晋升很难,乡镇给事业编晋升名额比较少,每次都争得头破血流,我没有什么竞争力,自然争不过别人。
我想从职级上取得晋升,只要有一个级别领取相应的工资,我也知足了。但是,现在很多人怕压力,没有担当,很多人也都盯着职级,所以这条路上同样难走。职级9相当于科员,8级相当于副科,7级相当于正科,我希望自己努力到8级,7级可能不大敢想。
至于转公务员,我更是不敢想了,在我们乡镇,要想事业编转公务员,都是要等到换届的时候,有心的人都在等这个时机,我自然不敢幻想。
事业编中,如果专业有优势,走专技路线是非常好的。中级的专技就比事业编的职级7领取的工资高。可惜我的专业无法走专技,我会考试只能助于我顺利进入体制内,可是最后要想在职务上职级上有所进步,会考却无法发挥作用。
#记录我的2024#
离职去车间拧螺丝,那样就不迷茫了
考证
管理岗如果进不了事业副科,然后转公务员岗的话就是干到退休,还是尽早调理乡镇去农林水等专技岗较多的岗位,这样职称容易上去,工资自然会涨
乡镇的事业单位都是股级中心,主任一般都是九级管理岗。一般一个乡镇最多分到一个八级职员,如果不是担任中心主任那么八级职员、五类人员进班子这些等等通通不用想。没背景就需要业务水平过硬,争取到副副主任一职,然后再慢慢熬资历,熬到主任这个位置才有希望下一步。
8年了,才8级[大哭]
多少人干到退休还是老八级![吃瓜]
我七年了,还是八级
我九级二十年
搞个可以走专技的文凭不难的
开始摆烂,考公
事业单位管理岗的职级名额很少,好多老干部快退休了还是事业管9级
俺执法单位搞了30多年才八级呢
考回市区
很正常,没办法
不用迷茫,不需要迷茫,因为看清了才会迷茫
读研,然后转岗
刚从专技转到管理,乡镇街道的专技想晋级也难 不像学校和医院的专技岗,还不如管理的职务职级并行呢