延迟退休,从提出到即将落地,可是跨越了10年左右的时间,有人在担忧中顺利退休,有人从反对声到能接受,这期间的心境发生了很大变化。
于年轻人来说,退休意味着自由,意味着“不劳而获”,更意味着诗和远方,而对于真正退休的人来说,退休意味着衰老,意味着无事可做,意味着晚年迟暮。
纵观网络上的声音,还是以不能接受的声音为主,更有网友表示“怕什么来什么,看来延迟到65岁才罢休,男女都一样,可咋整!”
延迟退休的脚步从未停止,近日发布的《中国养老金发展报告2023》测算养老金替代率时指出:延迟退休政策出台在即,65岁可能是调整后的最终结果。
1,人社部指出延迟退休的进展
从十四五规划中指出实施渐进式延迟退休以来,我们就明白,延迟退休即将落地。
2021年到2025年这五年的时间已经过去了三年,如今已经进入了倒计时阶段。
两会召开在即,不少人都在关注延迟退休的动态。近期,人社部副部长表示:目前我国退休年龄总体偏低,人社部正在研究具体延迟退休改革方案。
其实,这种消息并不新鲜,还好延迟退休不会是一蹴而就,既然是渐进式延迟,可能会采取每一年延迟3个月的方式,直到后来的人在65岁退休后,不再变化。
仔细算算,60后、70后不怎么太受影响,真正延迟退休领取养老金的人群就是80后、90后和00后。
可是网友们反映还是比较激烈,因为只要是延迟,他们就心里不舒坦。
02,哪些人群需要重点考虑
能接受延迟退休的人群,必然是有着一份工作,且是自己可以承受得住的工作。
如果是重体力劳动群体,随着身体机能的衰退,凭借力气吃饭的劲儿就扛不住,必然不愿意延迟退休。
于是,提前退休的声音反而更受欢迎。因为提前退休领到养老金的人群,反而是消费的主力,到处旅游,消费,刺激经济,拉动市场,这些也是显而易见的好处。
可惜养老金年年上涨,上世纪60年代的婴儿潮如今迎来了退休潮,养老金的压力可谓是空前绝后,所以,提前退休的好处再多都不如延迟退休的好处来得更加直接。
在制定退休政策时,还得是要重点关注重体力劳动者,一线工人,这些人生存压力大,找工作也实属不易,很多特殊的工种年纪大了就干不动了,这些人群需要重点考虑。
3,延迟退休的好处有哪些
凡事有利有弊,延迟退休也是一样,最好的地方是缴费年限长了而领取的养老金就会多了,这是物质上面的增长。
另外,在工作的时候,每个人的生活作息是规律的,也有事可做,比退休时候的无聊空虚生活更有益于身心。
坏处当然是领取养老金的年限就少了,对一部分不好找工作的人群来说,这几年的生活压力就会加大。原本60岁可以领到养老金,现在60~65岁去劳动力市场上找工作几乎是不可能的,所以这些才是延迟退休的弊端。
支持退休年龄提前
支持按工龄退休
过60岁没人要了,除非是在国企及体制内的
四十岁找工作没有单位要,六十五岁退休还要不要给年轻人工作机会?
没有足够多轻松工资高的工作,根本不适合老人啊
很多人也就活到70的样子……
自媒体不造谣会人死吗?
五十五就干不动了,哪个工厂要?
支持退休自由原则,交够年限,人家想什么时候退,自由选择,体力容许能找到工作,就继续干,体力不支找不到营生,就领取微薄的三瓜两枣,吃糠咽菜也认了。
那些每天工作时几个小时,没有双休的人上一个月班低得有些人上两个月的班。
支持工龄30年或养老保险交够15年自愿退休
很多人没命活到退休领退休金,就算顺利退休,真的可以享受退休后生活时却是腿脚不便,头懵眼蒙!吃东西的牙齿都要掉了[无奈吐舌]
社保只要交够十五年,我支持自由退休,退休工资按上班年限算。
每个打工人配三五个医护人员,还是能干到70来岁的。
男女退休年龄都一样会不会可以避免延迟退休啦!
建议35岁退休,过了35岁工作就不好找了[呲牙笑]
让我去坐办公室 茶水 手机是主要活 让我干到七十五都行 他们到一线去倒倒夜班 六十五 六十五身体不好的还能做啥
干脆以后说不发退休金好了,退不退都没所谓
50岁眼花了工厂不要了,单位工资高当然不想早退休。