大连英博今天说了，赵明剑和15名球员合同到期，离队。大家听着，别想得太复杂，这不是什么了不起的大新闻。俱乐部发个公告说这些球员走了，但能有什么不一样的呢？反正球员离开，不代表球队就倒了。真要说，离开这些人，球队反倒还能腾出个位置给年轻点的球员。人走了，新的面孔上场，球队照样运转。足球场上，谁能打谁在，谁不行，换人。

赵明剑，都知道，这人曾经是球队的老将。年纪大了，也许状态不如从前了，才被俱乐部放生。我知道，大家肯定会说，赵明剑可是曾经的主力，怎么能就这样走了？但是别忘了，足球不是你想待就能待的地方。你能为球队做点实事，不管你多老，大家都会给你留个位置。如果你开始不行了，教练和俱乐部看上的只是你的过去，没办法，你迟早得走。赵明剑的离开，不过是俱乐部的一步棋，想要换个更合适的人填补这个位置。新球员能打的，老球员再怎么不舍也得走。

至于那些其他15个球员，我也不觉得有多少人能记住他们的名字。球场上没什么存在感，主力阵容里也没占啥便宜。你知道，他们踢得好不好，不重要。重要的是，球迷和俱乐部已经不需要他们了，干脆一刀切。这样做也没什么可说的，足球就是这样，你行你就留，不行你就走。俱乐部需要的是未来，别管你过去的成绩，你只要看现在的能力。能继续贡献的，留；不行的，走。

俱乐部的公告说，感谢这些球员的努力，啥意思？其实就是个礼貌说法。你要真说感谢，说明你离开了，但你自己也清楚，离开了就算了，不会有太多的留恋。职业足球里，没什么感情，该走的就是要走。你在过去做了多大贡献，能不能继续为球队带来价值，才是最关键的事。如果你不能带来好成绩，俱乐部哪能容忍你继续占位置？

对于这些球员，尤其是年龄稍大点的，未来怎么样？恐怕也就是去低级别联赛混混，能不能继续在顶级联赛找个位置，已经不太可能了。足球的世界不容许你慢慢来。你能做到的，再强也得看现在能不能保持住。岁月不饶人，能走多远，得靠自己。大连英博做出决定，实际上是想让球队阵容更有竞争力，想寻找新鲜血液。新的球员会带来新的活力，这是俱乐部需要的。

说到这儿，你可能会想，大连英博会不会后悔？没错，换掉这些球员后，阵容要重建，球迷也担心。可是，换不换，这都得看俱乐部能不能把剩下的球员用好，能不能吸引到适合的球员来。光有决心是不够的，能否引援成功，能否稳定战术，才是关键。如果俱乐部想通过这些空位补充强力球员，那是好事，能为球队带来更强的阵容。但是，如果这次调整没有达到效果，球队的表现可能会受到影响。

所以这就像是在走钢丝。离开球员的空缺到底能不能被填补，俱乐部自己也得承担风险。如果引援得当，阵容更强，这些离开的球员就真的是过渡时期的一个符号。反过来，若是补充的球员不行，那些离开的球员在未来的空白期就显得特别重要了。

这些球员走了，俱乐部并不愁。足球俱乐部从来就不是情感至上的地方。对俱乐部留人的唯一标准就是——你能不能帮我拿下成绩，能不能创造价值。赵明剑做得再好，终究抵不过时间的流逝，面对未来，俱乐部要做的不是在过去的成功里留恋，而是要迈向新的阶段。你想，离开了这些球员，谁能替代他们？谁能帮助球队更好地前行？如果能，球迷大概就会觉得这些球员的离开并不算什么大事。

不过要是真这么简单，俱乐部自己也不可能这么轻松。换了这些球员，接下来就得面对新一轮的挑战。能不能保持原来的成绩，能不能找到新的竞争力，这才是大连英博要面对的问题。球员的离开不会打乱俱乐部的节奏，但俱乐部能否填补这些空缺，并让新阵容迅速适应，是决定未来成败的关键。

而对这些离开的人职业生涯的下一站在哪，谁也不知道。那些曾经在球迷眼中有过高光时刻的球员，今天一走，能去哪里，谁也说不好。大部分人可能会去一些低级别联赛，但也有可能就此告别顶级舞台。你可能会说他们还能继续拼搏，但现实是，没人会等你。足球的世界，你不行了，就得走。

大连英博做了它必须做的事，球员走了，俱乐部也该开始考虑如何通过补充新鲜血液来找回曾经的活力。离开这些球员，对球队和球员都是一个新的开始。只是对于俱乐部如何填补这些空缺，能不能迎来真正的复兴，才是最值得关注的问题。