2024年的两会已经开始了，两会可以说是咱普通老百姓最最关注的了。

这次有代表委员提出了“建议放宽35岁就业年龄的限制”，这个提议可以说是戳中了35岁以上广大老百姓的痛点了。

不知从什么时候开始，35岁仿佛成了一道成年人就业的分水岭，招公务员的年龄上限是35岁，职场上，除了领导，对35岁的求职者大多是非常不友好的，招聘单位给出的年龄要求都是18-35岁，就好像只要你过了35岁，就得面临失业的焦虑。

从男性和女性方面来分析，35岁的男性，无论工作经验还是个人心智都是趋于很成熟的状态，但现实是很多35岁的男性有部份公司是非常排斥的，甚至是只要到了35岁就得面临被裁员的命运。

而35岁的女性，这个年龄段的女性刚刚从带娃的屎尿屁中分出身，当你再回到职场的时候，发现真的太难了，HR看你的表情都一言难尽。

曾有一名研究生宝妈，这位宝妈之前是律师，在带娃4年后重返职场，投了一千多份简历，一次又一次降低了就业要求后，还是很难找到工作，还陷入了妈妈岗的编局。

如此种种，真心希望能够放宽35岁的就业限制，让超过35岁的你我也能坦坦荡荡的职场就业。