NBA常规赛快结束了,西部那边乱成一锅粥,雷霆倒是稳得很,其他队伍打得热火朝天,快船这边情况不太妙,哈登一个人撑着,伦纳德状态不行,球队前景不明朗。

快船这赛季真是让人看不懂,本来以为伦纳德回来就能好起来,结果反而更糟了,哈登倒是打出了水平,可惜一个人撑不起整个球队,快船现在的处境真是尴尬,季后赛都悬了。伦纳德回来后状态一直上不来,场均得分才16.9分,命中率也下滑了不少,跟上赛季比差远了,也不知道是不是真的状态不行还是憋着劲儿等季后赛。鲍威尔受伤了,进攻压力全落在哈登身上,泰伦卢也只能让哈登多打一会儿,毕竟现在就指望他了。哈登场均打38.8分钟,这对一个36岁的老将来说真不容易,不知道他能坚持多久。很多比赛哈登不发挥球队就赢不了,像打爵士那场苦战49分钟拿32分,打公牛上半场就3分下半场27分,关键时刻伦纳德却提前下班了。哈登这么拼命到底是为了什么呢快船给了他两年7000万的合同,他的表现确实超出预期了,如果没有他快船现在估计跟马刺一个水平。但是伦纳德有大合同在身早就拿过总冠军了,快船被耽误5年了也不在乎这一年,只有哈登还在坚持,真是太累了。

哈登这职业生涯真是够辉煌的,就是差个总冠军,其他基本都圆满了,跟詹姆斯一样不断刷新各种历史纪录。他是NBA历史上唯一一个至少25000分+8000助攻+3000个三分球的球员,实际上是27084分+8097次助攻+3101个三分球,这数据真是吓人。他还是NBA历史上第二个至少27000分+8000助攻的球员,另一个是詹姆斯。哈登职业生涯46次单场30+且至少7个三分球,历史第三,30次单节至少20+,仅次于库里和科比。现在年薪3370万美元,还能带队保底,跟他同工资的球员表现可差远了。麦克勒姆被鹈鹕摆上货架没人要,米德尔顿被雄鹿抛弃了,杰雷米格兰特在开拓者都成小透明了。哈登倒是一直兢兢业业的,也不知道他还有没有夺冠希望。可能哈登也被伦纳德和快船骗了,伦纳德复出后状态一直不行,都快两个月了还没恢复,中间还时不时休战,像之前连输步行者和活塞,伦纳德说不打就不打了,就靠哈登一个人带队。

快船管理层的态度真让人看不懂,交易截止日前不补强四号位和祖巴茨替身,也不给哈登找个替补,反而还在极力避税。送走了班巴、小波特、曼恩这些即战力,换来的博格丹和签下的西蒙斯根本不够用。指望博格丹赛季30%的三分命中率和西蒙斯场均8+6+6的数据,还不如让哈登多打一会儿,这就是泰伦卢的态度。从管理层的态度来看,他们可能已经放弃本赛季了,伦纳德怎么休战都接受,就是死马当活马医。但只有哈登一直没放弃啊,他真是NBA的劳模。快船去年休赛期给哈登两年7000万的合同,效果远超预期,如果没哈登,快船现在估计就是西部第13名马刺的水平。但哈登这么努力到底为了什么呢伦纳德有大合同在身,早就圆了总冠军梦,快船被耽误5年了也不差这一年,大家心照不宣。只有哈登还在坚持,但这么打下去,即使进了季后赛他的身体也吃不消。他可能还相信伦纳德到了季后赛会变成超级赛亚人带队夺冠,但快船不相信,伦纳德自己都不相信,不然怎么会是这个水平

哈登这情况真让人感慨,都36岁了还这么拼命,不知道他怎么想的。可能是为了证明自己还行,也可能是真的想拿冠军,但是快船这情况看着悬。老将到了职业生涯末期确实挺难的,既想证明自己还有价值,又担心身体跟不上,心理压力肯定不小。联盟里像哈登这样的老将不少,有的选择退役,有的选择打替补,有的还在苦苦坚持,每个人的选择都不一样。球员到了这个年纪,除了身体状况,心理健康也很重要,毕竟打了这么多年球,突然要面对退役或者角色转变,肯定不容易适应。球队管理层在处理老将问题上也挺为难的,既要考虑球队战绩,又要照顾老将的感受,平衡起来确实不容易。像快船这样,哈登拼命打球,管理层却似乎已经放弃,这种情况对球员来说肯定很打击。联盟或许应该考虑一下,怎么帮助这些老将更好地度过职业生涯的最后阶段,无论是继续打球还是转型做教练或者管理层。

快船这支球队真是让人看不懂,明明有哈登、伦纳德这样的球星,却打得这么挣扎。管理层的决策也很奇怪,交易截止日不补强,反而还送走了一些即战力。他们到底是想争冠还是想重建啊如果是想争冠,为什么不全力支持哈登如果是想重建,为什么又不放手让年轻球员多打比赛这种摇摆不定的态度对球队发展很不利。球队建设需要一个明确的方向,要么全力冲击总冠军,要么果断重建培养新人,这种不上不下的状态只会浪费球员的职业生涯。快船这几年一直被认为是争冠热门,但每次都差那么一点,也许是时候重新评估一下球队的实力和发展方向了。管理层需要好好考虑,是继续围绕哈登和伦纳德建队,还是开始物色新的核心。无论做什么决定,都要果断一点,不能再这样摇摆不定了。毕竟球员的职业生涯是有限的,特别是像哈登这样的老将,经不起太多时间的浪费。

NBA这几年变化真大,以前的超级球队现在都不行了,新的强队又冒出来了。像雷霆这赛季突然就成了西部第一,谁能想到啊。球员的价值评估体系也在变,以前看重个人数据,现在更看重球员对球队的贡献。哈登这种能刷数据又能带队赢球的球员越来越少了。球队建设策略也在调整,不再一味追求巨星,而是更注重整体配置。像勇士那种靠三个全明星带队的模式可能要过时了。现在的球队更喜欢有一两个核心,然后配上一群能打能防的角色球员。薪资结构也可能要变了,避免球队过度依赖单个球员。这些变化对老将们的影响挺大的,可能以后像哈登这样的大合同会越来越少。联盟的这些变化,球员们也得适应啊,不然很容易被淘汰。特别是那些快到职业生涯末期的球员,更要好好考虑自己的定位和价值。

快船这情况,让人不禁想到球队管理层和球员之间的关系问题。哈登这么拼命,管理层却似乎不怎么支持,这种情况肯定会影响球员的积极性。球队和球员之间的信任和沟通真的很重要,如果双方目标不一致,很容易产生矛盾。管理层需要明确表达球队的目标和计划,让球员知道自己在为什么而战。球员也要理解管理层的难处,毕竟他们要考虑的不只是当下的战绩,还有球队的长远发展。像哈登这种老将,可能更需要跟管理层沟通,了解球队对自己的期望。如果实在无法达成一致,也许换个环境会更好。球队管理是门学问,既要平衡当下利益,又要为未来考虑,还要处理好球员关系,真不容易。也许联盟应该为球队管理层和球员之间搭建更好的沟通平台,帮助双方增进理解,减少矛盾。毕竟一个和谐的更衣室氛围对球队成绩的影响是巨大的。

看着哈登现在的处境,真觉得职业生涯规划太重要了。他职业生涯辉煌,就是差个总冠军,现在到了职业生涯末期还在拼命,也不知道值不值得。球员在巅峰时期就应该考虑未来的发展方向,是继续打球还是转型做教练或者管理层。像哈登这种有丰富经验的球员,其实挺适合转型的。他场上指挥能力强,对比赛理解深刻,做教练应该不错。或者去当球探、经理之类的,以他的眼光肯定能发掘不少好苗子。当然,继续打球也行,但可能需要调整心态,不要给自己太大压力。职业运动员的职业生涯普遍比较短,趁年轻的时候多为将来做打算很有必要。联盟或者球员工会也许可以为球员提供一些职业规划的指导,帮助他们更好地过渡到下一个人生阶段。毕竟,运动员退役后的人生还很长,及早做好规划对他们来说很重要。