因为王奕博的首次体能测试没有通过，有媒体记者采访到了浙江队的总经理方俊。

对此，他解释道，在此之前，参加了大概有10多场热身赛，整个身体相对比较疲劳，再加上本身身体就还存在一些“老伤”。

多重因素相加，在这次体能测试当中，王奕博就有些拉伤了。

预计接下来将要休息1个月左右的时间。

鉴于此，那就只能是等到康复之后，再进行“补测”了。

随后，方俊又说了这么几点，自己对于这个体能测试的想法。

首先，对于此次的全员参加体能测试，他本人是非常支持的，对于联赛当中的职业球员来说，参加这个体能测试也是非常有必要的。

因为，体能测试的项目都是非常基础的：

卧推负重、卧推深蹲、2分钟强度投篮、专项速度耐力。

一共是4个。

稍微对篮球有些了解的球迷都知道，这些都是最为常见的训练方式。

别说是职业球员，就是很多业余的，平常的时候也用这些来训练。

而且，整个考核的标准也不算高，也没想着要整多高，要不然，没有通过的就不只这几名球员了。

所以，就这还不能通过，真的是不可原谅。

其次，整个的测试能够做到公平、公开、公正。

比如，这个测试的地方是分为两处，那么整个的要求和尺度是不是完全的一致。

这是一个好问题。

既然要全员测试，那么就应该做到尺度和标准绝对的一致。

要不然，通过的和没通过的，也就是所谓的整个成绩就没有了意义。

这一点，个人觉得应该是没有问题的，现在的整个信息通讯是如此的发达，两个地方的球员比过之后肯定会进行一番交流。

就好比当年上学时候的考试一样，虽然大家分布在不同的考场，但是，考过之后都会聚在一起讨论试卷上的习题都是怎么样的，以及自己是怎么解答的。

球员们也是如此。

如果得知“考题”还能不一样，那么势必已经引起轩然大波了。

相信中国篮协不会在这个地方犯这种低级的错误。

再有，就是关于“补测”的。

是不是和常规测试的标准和尺度保持一致。

同样，这还是一个好问题。

众所周知，补测基本就是最后的机会，如果还通过不了，那么就无法拿到新赛季的“上岗证”了。

这个玩笑可就开大了。

而有些球队为了能够让自己的队员稳当通过补测，说不定会上一些手段。

如果执行“补测”的工作人员没有坚守自己的原则，动了恻隐之心，或者是屈服于了人情世故。

从而降低了“补测”的尺度和标准。

那么整个“补测”也就没有了意义。

最主要的是，这样就对那些以正常标准通过体测的球员非常不公平了。

所以，既然要全员参加，而且还举行了这个测试，那么就要严格对待。

首次体能测试没通过没关系，那就做好“补测”。

如果“补测”还不通过，那就没啥好说的了。

当然，如果最后一致决定继续给机会，增加测试的次数，也可以。

但是，从前到后无论测试几次，整个的尺度和标准是要绝对保持一致的。

说白了，可以为了让所有球员都通过，而增加测试的次数，但绝对不可以降低标准，也必须是他们自己用个人实力，完完全全的通过考核。

只有这样，他们才会对这份职业保持一份最基础的“敬畏之心”。