工作长时间得不到发展，换个工作环境，的确可能会有所改善。但是并不是所有的人都会变好，相反有的人换过之后，不仅没有变好，反而更差了。

很久之前的一个客户的例子：

他是在一个四线城市上班，工作了几年，觉得自己到了瓶颈，该学的经验已经学的差不多了，但是工资职位看不到任何的希望，于是就开始摆烂了。

如果是一直这么发展下去，尚且还过的下去。真正让他想换工作的一根稻草是，年假回来，公司提拔了他的徒弟成了他的顶头上司，再也忍不了了，辞职。

受到这件事情的刺激，他去到了二线城市，刚开始的三个月他确实干劲十足，虽然很累但是觉得很开心。

这种状态最终是没能撑过半年，半年后的他又适应了这个公司的节奏，他也又回到了当初摸鱼的状态。

对于他来说，新环境是一个引子， 能让自己短时间内更快的提升自己，但是能否让自己持续下去，这是自己需要考虑的问题。

如果不能，那么换个环境对自己来说，没有任何意义，相反的还得不到持续性的积累。

因为底层的东西没有变，再怎么换也无非是在循环这个过程。这也就是很多人换了新环境，还是没能彻底走出霉运的原因。