最近，上面发布实施就业优先战略、促进高质量充分就业的意见。但是，大家对老年人、农村人、大学生就业问题，还有3个新期待！
第一个新期待：有就业需求的老年人，也能有好的就业岗位，有合法的劳动保障。现在，很多达到退休年龄的老年人，因为养老保险金低、家庭负担重等，还想继续打工。而现在年轻人更倾向于到大城市就业，县城里的工厂，特别是乡镇、村里的工厂，不容易招到年轻人，他们也愿意招老年人。
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但是，目前适合老年人就业的岗位还不多，而且，老年人就业的保障也不够规范，比如工伤保险、休息休假等等，往往得不到应有的保障。
希望能加强老年人的技能培训，开发更多轻体力的劳动岗位，并且给他们应有的劳动保障。这对适应老龄化社会的到来，是很有必要的。
第二个新期待：更多农村人能够在家门口就业，而且收入不低于在外打工。
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现在很多农村正在“空心化”，原因就是青壮年农民在本地没有就业岗位，或者有就业岗位但收入很低。这不仅影响了乡村振兴，也导致农村出现留守老人和留守儿童多的现象，容易发生一些社会问题。
希望进一步鼓励农村外出人才返乡，办厂、开店，创造更多的就业岗位，吸引农民工回到家乡就业，共同建设家乡。
还希望放开政策限制，鼓励更多的城市人才下乡，比如事业单位人员，甚至部分公务员，可以保留他们的编制，不发工资，让他们到农村去创业，带动就业。
第三个新期待：各类高校对毕业生就业，进行多专业培养，长期跟踪服务，帮助他们找到合适的就业岗位。国家鼓励学农、学理、学工、学医，这些专业的毕业生，大多数都能找到理想的工作。大学设置这些专业，当然是符合国家建设需要的。
但是还有很多大学的很多专业，比如不少文科类的专业，特别是学前教育、英语等专业，不太符合社会发展趋势。这些专业的毕业生，就业压力很大。
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有人会说，你当初为什么要选择这些专业呢？其实，除了学生和家长报考之外，有很多学生是被调剂到这些专业的。
那么，既然学校设置了这些专业，并且还进行了调剂，就应该对学生就业承担更多责任。应该对学生进行多种专业培养、综合技能培训，还应该长期跟踪，最好是服务到底。
