近年来，翼城县应急管理局在县委、县政府的坚强领导下，围绕非煤矿山安全监管工作，坚持“六个强化”战略，不断夯实安全基础，实现了非煤矿山安全形势的持续稳定，为全县经济社会高质量发展提供了坚实的安全保障。

整合资源，精准施策

回顾往昔，翼城县非煤矿山企业曾一度呈现“多、小、散”的局面，安全生产形势严峻。自2019年资源整合及应急管理局成立以来，该局立足实际，通过科学规划和资源整合，将全县非煤矿山企业数量精简至21家，其中地下矿山17家，小型露天采石场4家，有效提升了企业的规模化和集中化水平。

强化政治站位，压实责任链条

翼城县应急管理局始终把非煤矿山安全监管工作作为一项重大政治任务来抓，坚持县级领导包保制度，定期召开专题会议，分析研判安全风险，部署重点工作。同时，组建非煤矿山安全生产专业委员会，加强部门联动，形成工作合力。县应急局更是向各矿山派驻了38名安全监管专员，其中不乏矿山相关专业的本科及硕士毕业生，确保了监管工作的专业性和有效性。

系统观念引领，风险管控有力

针对国务院督导组反馈的意见，翼城县应急管理局逐一排查、逐项整改，对重大事故隐患实行挂牌督办，确保整改到位。同时，建立健全安全风险分级管控制度，编制风险分级管控清单，并通过“体检式”精查、集中排查整治、汛期专项检查等多种方式，累计排查整治问题隐患466条，有效防范化解了各类安全风险。

治本攻坚，推动高质量发展

围绕国务院安委会的硬措施及安全生产治本攻坚三年行动，翼城县应急管理局明确了工作目标，细化了攻坚任务，通过座谈交流、政策宣讲、配套措施落实等方式，推动了非煤矿山企业的转型升级和高质量发展。如今，全县非煤矿山企业已逐步摆脱了“多、小、散、差”的局面，向着规模化、标准化、安全化的方向迈进。

队伍建设与基层基础并重

在队伍建设方面，翼城县应急管理局注重提升监管人员的专业素养和业务能力，常态化开展业务培训和能力测试。同时，加强非煤矿山企业主要负责人的培训教育，增强了其依法办矿、依法管矿的意识。此外，还成立了专兼职应急救援队伍，完善了应急救援物资储备和救护协议签订工作，提升了全县非煤矿山应急救援的整体水平。

守正创新，精细管理见成效

在监管手段上，翼城县应急管理局敢于创新、勇于实践。他们率先在全省应急系统使用行政执法全过程记录系统，建设完善了全县安全生产监管平台，并全面推行非煤专员手机监管APP运用。通过“平台远程监控+专员线下巡查”的方式，实现了对全县非煤矿山企业的全方位、全天候监管。同时，他们还通过多渠道、多形式的宣传教育活动，营造了浓厚的安全生产氛围。

严督细查，监管执法不放松

在监管执法方面，翼城县应急管理局坚持严格执法、精准执法。他们实行分类分级管控和差异化管理策略，通过多部门联合执法、夜间突击检查、无人机巡查等多种方式，对非法违法行为形成了有力震慑。同时，他们还结合实际情况制定了一系列规范性文件和管理办法，为全县非煤矿山安全监管工作提供了有力的制度保障。

展望未来，翼城县应急管理局将继续秉持“六个强化”的工作理念不动摇，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加扎实的作风推动非煤矿山安全监管工作再上新台阶为全县经济社会高质量发展保驾护航。