入职记录：

入职第一周

DAY1：领导客客气气画饼，摸鱼一上午，下午领导发了学习材料，五点下班

DAY2：自由学习软件操作，五点领导叫我们下班，好感度刷满了

DAY3：抽象管网图来袭，直接上强度，但是终归是新手包容度还行，五点下班

DAY4:前辈改图+新图，五点下班DAY5：培训+给领导干杂活，五点下班第一周觉得还不错，还没意识到事情的严重性

入职第二周

DAY1:拉了项目群，上了十几张图，中午12点领导开会点名批评迟到同事，并进行了工资挂钩的惩罚，开始害怕，本着试用期没加班工资没绩效的原则，坚决不加班，五点下班

DAY2：上午枯燥画图，中午被领导叫去干杂活，下午被通知出差==

DAY3：六点起床，去农村看黑臭水体，两个女生出差，一人跑十几个村子，五点多村委会下班我们也下班，外勤经费有限如家汉庭一律住不起。

DAY4:七点起床，一人一天二十几个村子，满满当当打道回府，晚上九点多到家

DAY5：总结前一天出差的东西+出差前的图，本着最后不加班的倔强，六点下班开始和其他设计院的小伙伴疯狂吐槽，为什么女生出差去项目地，面试的时候说好女生不出差顶多当天去当天回呢?

入职第三周

DAY1:枯燥画图+写可研，眼睛发抽的一天，下班刚准备溜，领导点名“没啥事的话把这图画完再走”

DAY2：可能是上周出差吃的不干净，虚弱没劲，但是依然枯燥画图，眼瞅着ddl，画不完了，接近七点下班

DAY3：更加虚弱，下午发烧，一天画图也没啥效率，画到晚上八点多实在撑不住，前辈叫我把图给他让我回去

DAY4:请假gap一天挂水，从早到晚四五个人找我不带歇的，十分害怕

DAY5：前几天发烧图画的太丑，下午三点多又来一张图让五点改好，在好心同事大兄弟的帮助下，美美加班到了八点多同事也来劝退了，说这还不算啥，重点是回报不成正比，本周感受就是

入职第四周

DAY1：依旧是枯燥画图+写可研，眼睛发抽的一天，终于给我们办了饭卡

DAY2：又是几十张新图，ddl又是十分紧张，晚上又是改可研，接近八点准备下班的时候小领导来了一句“你也看到了大家的节奏，要多适应大家”

DAY3：中午领导谈话，屡次强调现在效益不好，薪资结构变化，第一年不算绩效，并且画饼 出 了画图还要学习管理，重点培养啥啥啥，悬着的心中午彻底gg了

DAY4:改可研，小领导又来push一番，并且听着他push其他老员工（大办公室我就坐在小领导后面），八点多下班

DAY5：正式提出离职，小领导也没说啥，就说了句恭喜+把手上东西交接下，毕竟没签合同弄得快

DAY7：手头东西搞完正式跑路，由于一直没签合同这一个月的工资emm目测很低等后续总结：同 事 氛围很好，能免费吃饭吹空调，其他我的评价是，设计院 Dog 都不来。

这就是几乎所有设计师进入设计院第一周的工作历程，几十年几乎没改变过，也没改进过，也没研发更新过，设计费价格算是越来越高，唯一不变的是领导几十年每到年底都说这同样的话：设计院没收到钱，现在设计院不好干，能吃饱就不错了！

然而一般设计院的领导都是年年有新车，房子是越换越大，设计院发展却是越来越糟。

如同这个田家，某医院院长家里20多亿现金一样，表面救死扶伤，人人敬仰，却是敛财高手，全中国的医院有多少这样的畜生？

全国 又有多少设计院领导亦是如此的混蛋！

它们当然死不足惜，可是已经对社会造成了几十年的影响了，所以还是要从根源杜绝才是最好的办法，把贪污受贿50万必须死刑纳入刑法！

这个很好查，只要看清这些贪官污吏的亲人家人朋友，只要它们的工作和收入和它们的生活住房车辆极其不匹配，必有猫腻，现在国家智能系统大数据如此发达，这个对于法治机关来说简直是小菜一碟，或许法治机关里面也有它们这类人的存在，才能让恶人依然逍遥法外！

点赞在看，与君共勉。