资治通鉴:看人不能看表象,人与人相处在于看透人性

李舟 2025-01-01 17:38:26

在项羽还未成为西楚霸王的早年,他的叔叔项梁可是个响当当的人物,不过也曾有过一段不太光彩的经历。

那时,项梁因一时冲动,触犯了秦朝的严刑峻法,被关进了阴森的大牢,眼看性命不保。

就在这紧要关头,一个名叫曹咎的人出现了。

此人虽不是什么名震四方的大将,却有着一副热心肠和几分能耐,愣是通过各种关系,上下打点,最终将项梁从鬼门关拉了回来。

这一救,不仅救下了项梁的命,更在项羽心中埋下了对曹咎深深的感激与信任。

1、自大。

时光荏苒,转眼间,刘邦与项羽这对曾经的盟友,已为了那至高无上的权力,争得不可开交。

两军对峙于成皋,一场决定天下归属的大战一触即发。

刘邦,这个看似粗犷实则狡黠的汉王,开始施展他的智谋。

他深知,项羽的补给线是其命脉,便暗中派遣了彭越,这位游击战的高手,去骚扰项羽的后方——梁地。

梁地一旦失守,项羽的大军就如同被掐断了喉咙,后果不堪设想。

面对如此危机,项羽不得不亲自率军回击彭越。

但成皋呢?谁来守?

这成了摆在他面前的难题。

思来想去,项羽还是觉得曹咎最为可靠,尽管外界对曹咎的评价是“能力不大,脾气不小”。

于是,项羽将成皋的安危交到了曹咎手中,临行前,他语重心长地说:“曹将军,此去我最多十五日便回,你只需记住两个字——‘死守’。无论刘邦如何挑衅,切不可轻举妄动。”

曹咎领命,起初,他也确实做到了。

刘邦见硬攻不成,便使出了激将法,派人在城下日夜骂阵,言辞之恶毒,直教人心火难耐。

五六天过去,曹咎的耐心被磨得所剩无几,怒火中烧的他再也听不进旁人的劝阻,一心只想与刘邦决一死战,以证自己的清白与勇武。

终于,曹咎率领大军,冲出了成皋的城门,与刘邦的军队正面交锋。

然而,战场之上,哪里是凭一时之气就能取胜的地方?

曹咎的鲁莽,正中刘邦的下怀。

一番激战之后,楚军大败,成皋也随之失守。

败退的路上,曹咎心中充满了悔恨与自责。

他深知,自己这一冲动之举,不仅断送了成皋,更可能葬送了项羽的大业。

面对即将到来的项羽,曹咎已无颜以对,他选择了用最直接也是最悲壮的方式,来结束这一切——拔剑自刎,用生命为自己的错误买单。

2、识人。

谈用人,得先聊聊人性。

人性啊,就像那海底的针,深不可测,但又至关重要。

用人之前,得先摸透这点,不然,就算手里攥着个宝贝,也可能用成了废品。

咱们常说“知人善用”,这“知人”二字,首要的就是了解人性。

有的人,表面和善,实则心机深沉;有的人,看似大大咧咧,关键时刻却靠谱得很。

所以,用人之前,咱们得擦亮眼睛,看清这人的本质,也就是他的人品。

人品过关,咱们再谈他是不是个人才,能不能担大任。

但话说回来,就算你是个人才,也得用对地儿。

就像那宝剑,放在书房里当装饰,那就是暴殄天物;你得把它放在战场上,那才能杀敌立功。

所以,咱们用人,得把他放在最适合他的位置上,这样才能发挥出最大的价值。

否则,就算你是条龙,也得给我盘着;是只虎,也得给我卧着。

用错了地方,就是垃圾。

牢记识人的3个方法,没人能玩弄你!

识人的3个方法。

第一、先观人性,再察人品。

在识人过程中,首先要洞察其人性本质,这涉及到一个人的性格、价值观以及行为动机。

人性是深层次的,往往决定了人的长远行为和决策。

在了解了人性之后,再进一步考察其人品,即道德观念、责任感、诚信度等,这些都是衡量一个人是否可靠、值得信任的关键指标。

第二、适用性原则。

判断一个人是否为人才,还需考虑其是否适合当前或未来的岗位需求。

即便一个人才华横溢,但如果将其置于不适合的位置,其才能也可能无法充分发挥,甚至可能产生负面效果。

因此,识人不仅要识别其才能,更要评估其才能与岗位需求的匹配度,确保人才能够用在刀刃上。

第三、多维度考量。

在识人时,不应仅从单一维度出发,而应综合考虑多个方面。

这包括个人的工作态度、团队协作能力、应对压力的能力、创新思维以及人际关系处理能力等。

同时,还需警惕那些表面光鲜但实则存在问题的人,如小人、庸人等,通过多维度的考量,可以更全面地了解一个人的真实面貌,避免被表象所迷惑。

3、总结。

很多人总爱把感情和道德挂在嘴边,好像它们是衡量一切的标尺。

但其实,剥开层层外衣,你会发现,这些说到底,不过是人类追求利益时,手里攥着的几张牌罢了。

想想看,哪段感情里没有点相互需要的小九九?哪条道德准则背后,不是藏着对某种社会秩序的维护?

说到好坏对错,这事儿更玄乎。

你说黑是白,他说白是黑,关键得看谁的声音大,谁的话有人听。

话语权,这玩意儿才是决定一切的关键。

掌握了话语权,你就能把黑的说成白的,还能让大家都信以为真。

所以啊,咱们看人,不能光看那张皮,得看骨子里的东西。

有的人,表面上笑得跟朵花似的,背地里却是斤斤计较,咄咄逼人;有的人呢,嘴上不饶人,一副得理不饶人的模样,可心里头啊,比谁都真诚善良。

这世上的事儿,哪有那么简单,一眼就能看穿?

人与人相处,说白了,就是一场人性的较量。

你得学会拨开迷雾,看透人心。

别被那些表面的糖衣给骗了,真正的交情,得建立在相互理解和尊重的基础上。

你得知道,每个人心里都有那么一本账,算得清清楚楚。

要想走得长远,就得学会看透人性,理解人性,这样才能在人际关系的海洋里,游刃有余。

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