为学习宣传贯彻党的二十大精神，号召广大职工弘扬乐善好施、互助互爱、感恩回报的正能量，宁夏煤业公司开展2022年“送温暖、献爱心、促和谐”捐助活动，广大干部职工积极响应。

活动全程公开透明，职工踊跃捐助，宁煤4万多名职工参与了此次活动，共计捐款206万元。募捐得款，将用于公司开展送温暖、困难职工帮扶、医疗帮扶、助学帮扶等活动。

群力谁能御

齐心可穿石

“聂会永，你怎么捐50元？操作岗捐20元就可以了。”生产安装分公司工会负责人对电钳班班长聂会永说道。

“我就想多捐一点，我身边的工友做手术，没法上班，家里孩子、老人全指望着他，经济十分困难，在最艰难的时候宁煤工会为他申请了大病救助，给予了经济帮扶。你别小看这些钱，这可是帮了大忙，帮助工友顺利渡过难关，重新走上工作岗位。刚好宁煤工会组织了这次捐款活动，我多捐一点也希望能够多帮一些需要帮助的工友。”聂会永说。

“赵队，你多捐了50元，我退给你。”

“退什么？多捐点不行？”

特种车辆队队长赵宁臣站起身，看着眼前的方便面、火腿肠、御寒的衣服，似是回忆，似是感慨：“捐款是件好事，我多捐一点也是心意，你看看咱眼前的物资，都是宁煤工会惦记咱们的证明。说实话，宁煤工会这个‘娘家人’我是打心底感谢，这个‘贴心人’我从内心喜欢。”

这样的场景，这样的画面，让小举动传递着“大温暖”。职工群众以实际行动汇聚爱心、传递真情，形成了互帮互助、扶危济困的良好风尚。

近年来，宁夏煤业公司贯彻以人民为中心的发展思想，切实加强人文关怀，总结推广“我为群众办实事”实践活动的典型经验和特色做法，用心用情用力解决好职工的“急难愁盼”问题，巩固办实事常态化长效机制。

吃住舒心

宁煤工会监督实施27家单位“两堂一舍”维修改造，营造舒适的生活环境。呼应职工需求，实施“菜品质量提升”工程，办职工满意的食堂。让职工吃得放心、住得舒心。

心情愉快

开设“心理健康驿站”，开展健康讲座、专家问诊，关爱职工身心健康。优化调整劳动保护用品配发标准，分批次配备新型、高效劳动保护用品和先进的防尘设备设施，提高职工职业健康保障水平。

常态慰问

高度重视对职工的人文关怀，每逢元旦、春节、中秋等节日都会为职工发放贴心、实惠的福利，职工获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。让职工共享企业发展成果，不仅增强了公司凝聚力，也强化了职工以企为家的主人翁意识。

精准帮扶

开展好精准帮扶，做实做细春送文化、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四大品牌”，有效落实大病救助、节日慰问、多助一等帮扶措施。2022年，宁煤工会组织实施精准帮扶、金秋助学、普惠服务等“送温暖”工程，截至目前，帮扶4048人次，共计958.79万元。宁煤工会用爱心传递微光、点燃炬火。