一向霸气的格力集团董事长董明珠这次又大放厥词了，近日在格力内部董事会上提出：格力绝不用一个海归，因为海归里有间谍，他们哪个是不是我不知道。一句话瞬间引爆全网的舆论。
前几天，刚刚以高票连任格力集团董事长的71岁董明珠，在格力内部的股东大会上高调喊出拒绝聘用海归人员，她直言：我不知道这些海归里谁是谁不是间谍，只能保守的选择国内高校培养的人才。
其实这也不是董明珠第一次提出这样的观点，早在前几年，她就声称格力的文化不需要海归，并强调自主研发的重要性。但是这次的舆论貌似是直接把间谍这个帽子扣在海归人员头上，也是彻底激怒了海外留学人员。
不少网友嘲讽董明珠：格力到底是造武器还是造空调，防间谍防到这种程度，有点因噎废食了。现在的华为、比亚迪等企业为了争抢人才，积极将那些富有高等技术的海外留学生招致麾下，人家也没有出现什么间谍。
这些年，很多海外留学回来的学子积极投身于国内发展的旋涡，据统计，2024年回国求职留学生超70万，将近八成为硕士学历，还有不少博士，他这些高学历的海归人才大多数投身于高新技术、新能源等国家战略行业。其中一名具有多年AI经验的工程师听到这样的言论特别的委屈，他感慨：没想到放弃了国外的高薪工作，回来竟然被贴上了间谍的标签，真是哭笑不得。
还有不少留学生反映，董小姐的这番言论在她看来是有道理的，但是间接的刺痛了无数留学生的爱国之心，甚至还有人直言，这样的偏见否定了所有人的努力和爱国心。
董明珠这番话其实真的有点过于强势，如果真的担心有间谍窃取公司机密，那么可以在入职前进行背景资料的审核，并签署保密协议，如果真的有问题直接辞用或不用，不能这么一刀切。
著名评论员胡锡进也直接发文点评董明珠的这番言论，他指出董明珠只用国内高校毕业生，这是身份歧视，而且每个劳动者享有平等就业和选择职业的权利，作为知名的大型企业如果这样用人，可能是违反劳动法的。
胡锡进还建议董明珠做出道歉，海归群里确实存在间谍，而哪个群体里都可能有间谍，但是不能直接把间谍标签贴到所有海归人员身上，这样有损格力集团的品牌形象。还有不少教育学者也反对董明珠这样的用人方式，并声称：现在全球化的时代，咱们不能再闭门造车了。
但是也有不少支持董明珠的声音，他们认为董明珠的做法才是爱国的体现，宁可错杀一千，不可放过一个，国家的利益高于一切。并建议其他大型高新技术企业也应该对待海归人员有个深度的认识。
其实，董明珠这样的观点出发点肯定是好的，也许我们国内的高等学校培养的人才已经可以满足他们的发展需求，但是时代是发展的，肯定会受到海外技术的冲击，对于先进的思想和技术咱们不能挡在门外，不然就和闭门造车有什么区别呢？
各位网友，你怎样看待董明珠的言论呢？欢迎评论区讨论~
