我在非洲见过形形色色的人，不管是身着华丽衣衫的黑人还是衣不遮体的穷人，也被公司里雇佣的、平时看似人畜无害的黑人员工抢劫过，慢慢的我对所有的黑人都有了戒心，不敢与他们深交、更不敢让他们知道自己的生活习惯，生怕那一天被他们弄死，不管是我们用的手机、电脑、甚至我们吃饭手的盘与碗都让他们十分羡慕，毕竟在一些人看来我们过于富有，手里的什么东西都可以用。可是，我万万没有想到在异国他乡除了要防黑人外，有的时候还要防同胞之间相互伤害。

到非洲工作的第三年公司把我调到一个新部门，人员从一开始的三两个人到后来的七八十人，住的地方也从荒郊野外的两三只集装箱到后来的三四排砖房，这是我在安哥拉三年来住的最好的房子了，毕竟从不隔音的集装箱搬到连墙都很厚砖房里感觉很安全很幸福，就连黑人都十分羡慕。

随着公司的不断发展来了不少人，其中有一名30岁左右微胖的女生小周很活泼很讨人喜欢，据说是未婚不过具体是不是未婚我不知道，公司里的司机小赵曾追求过小周一段时间，无奈当时小周已经知道小赵有一个黑人女朋友了，对小赵的表现很是厌恶、讨厌，公开拒绝了小赵的追求。据说当时小周对小赵说：“你已经有了黑人女朋友，又年轻又漂亮就别再找别人了，现在公司也提倡与安哥拉人结合，你干脆就和人家结婚吧。”

可是我们谁也明白，这种跨国的婚姻只是玩笑、可能只是身在异国排解孤独的玩玩，异国恋情往往会因为三观不合、生活习惯不合注定不能长久，更何况我们所有人都不准备在安哥拉长待，挣上点钱就回国了。不过虽然男同胞们都对小赵勇敢的跨出这一步、接受黑人女生的行为表示了强烈的羡慕，但再也没有第二个谈黑人女朋友的。而女同胞们在知道小赵谈了个黑人女朋友后，基本上都尽量远离他。所以，小赵在向小周表示爱的时候遭到拒绝是理所当然情理之中的。

在小周到了安哥拉半年后，原领导因为身体原因辞职了，后来公司派来了一个50多岁不到60岁的经理过来，过来后开会时告诉我们说：公司看的是成绩、是效益，公司不养闲人靠本事吃饭靠能力挣钱，适者生存干的不好不调整职位或开除……我去，这是给我们下马威？还是新官上任打算烧三把火？难道他来之前没有打听一下这里人员的构成？不知道我与另外三个同事都是在北京工作了五六年才派过来的？难道他以为分公司里的所有的都是临时招聘来的？

后来有同事向北京问了一下才知道这个领导是临时招聘来的，并且人事明确说因原定的领导有事情耽误了，所以只是让他挂副总的衔过渡一下，大约二个月的时间就正式领导就会过来，之所以不从分公司提拔是因为怕新领导来了后不好处理。这么一说我们就放心了，好家伙，我还以为生杀大权在他手里、不送点礼什么的就会把我们开除呢，心里暗自己打鼓的我顿时放下心来了。

不久小周就找到我说新领导给他说了很多话，大体意思是要想涨工资职位上有所进步就必须有所表现，或送钱或当情妇，我很惊呀，这是什么人呀？仗着手里有权就能胡作非为？我问小周原话是什么？小周说新领导告诉她：“在他原单位人们要想升职加薪就要有所表示，或送几万块钱或与领导搞好关系”，“这也没说让你和他睡一起呀？”“这还不明显吗？我一个女的要想和领导搞好关系除了睡一起还能干嘛？”，“龌龊了，想多了，他的意思或许是让你工作中多用心多努力……”

虽然我极力的想让小周别瞎想，可小周的思想压力还是很大，后来我告诉她：若是再有这种情况，你打开手机录音，录好后给公司人事发过去……。

果然没几天小周拿着手机找到我说录到了领导胡说八道的视频，小周问我怎么办？我告诉小周说要考虑清楚，你或一边录像一边给领导直接说：不要对你有非分之想，都是出来打工挣钱的，工作上两年三年大家都各奔东西了。他若是不听再还是胡说八道就联系一下其它的女同志，看看有没有这种情况、手里有没有证据，如果有就一起把这些视频给总部发过去。

后来到底是发过去了，没有几天调令就下来了，新领导拎包灰溜溜的跑回国了，后来听说回北京后直接开除了。

再后来，又来了一个领导，为人很正派，从来没有听说过什么胡七八糟的事。

其实出国工作有些人认为可以胡做非为，也有人认为自己手握生杀大权，其实他们都忘了出国的人一般只在国外工作两三年，就算是涨工作又能涨多少？一个月涨上三千不值的人家出卖身体，涨的太少了……涨十万试试？

PS：

你我不过是这芸芸众生中的一粒微尘，被风吹的东倒西歪无法左右自己的命运，可即便是这样，只要有原则有准绳，就不会在这红尘中迷失自己我。不是吗？