随着2024-2025赛季CBA联赛的临近，关于顶薪球员的分布问题再度引发热议。据篮球媒体人球圈赵探长整理的数据显示，新赛季共有27位球员签下了顶薪合同。虽然这一数字看似庞大，但在全联盟20支球队中，顶薪球员的分布却显得极为不均衡。传统豪门广东宏远和辽宁男篮均只有3名顶薪球员，而有4支球队甚至没有一名顶薪球员，呈现出强烈的对比。

在本赛季的顶薪球员分布中，广厦和北京首钢以各自拥有3名顶薪球员位居首位。广厦的孙铭徽、胡金秋、赵岩昊，以及北京首钢的周琦、陈盈骏、范子铭，均是各自球队的核心，这些球员的顶薪合同反映了他们在球队中的重要地位和表现的稳定性。然而，反观传统豪门广东宏远和辽宁男篮，尽管在CBA历史上战绩辉煌，但新赛季仅各自拥有3名顶薪球员。广东宏远仅胡明轩一人获得顶薪，而辽宁则由赵继伟和付豪拿到顶薪合同。这一局面在一定程度上反映了两支球队在球员更新换代中的困境和球队整体实力的变化。更为显著的是，青岛、南京、江苏、宁波和四川这四支球队在新赛季中竟然没有一名顶薪球员。这一现象揭示了这些球队在市场竞争力、球员吸引力和整体实力上的短板，也暴露了CBA联赛在薪酬分配上的不均衡问题。

尽管顶薪合同往往代表着球员的高水平和球队的重视，但顶薪球员数量的多寡并非完全决定球队的战绩。例如，浙江稠州银行只有吴前一名顶薪球员，但球队整体竞争力仍然不容小觑。相较之下，辽宁和广东这两支传统劲旅，虽然拥有顶薪球员，但数量的减少或许意味着球队在重建或更新换代中的挑战。对于青岛、南京、江苏、宁波和四川这几支没有顶薪球员的球队而言，新赛季的前景似乎更加不明朗。没有顶薪球员，不仅意味着球队缺乏在市场上具有影响力的明星球员，也可能反映出这些球队在吸引和培养高水平球员方面的不足。对于这些球队的管理层来说，如何在有限的预算和资源下提升球队的整体实力，将是一个重要的课题。

对于球队而言，如何在平衡顶薪球员数量和整体实力之间找到最佳路径，是决定赛季成败的关键因素。广东和辽宁这两支传统强队，虽然在顶薪球员数量上略显逊色，但他们的经验和底蕴仍然让他们在新赛季中不可忽视。而对于那些无顶薪球员的球队，如何在困境中求得突破，或许将成为赛季中的最大看点。