天天看到别人说职工养老的视同缴费年限，职工医保想要享受终身退休待遇，那职工医保到底有没有视同缴费年限？职工医保跟养老的视同缴费年限认定是一样的吗？一起跟随小编来看看吧！

一、职工医保有没有视同缴费年限？

有的，职工医保享受退休待遇的话，缴费年限也包含了实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限简单的来说，就是你真金白银花的钱缴纳的职工医保年限。视同缴费年限：以当地实施城镇职工医保的来做分界线，实施之后缴纳的医保年限是实际缴费年限，实施之前没有实际缴纳费用，按照相关规定累计的连续工龄等可以作为视同缴费年限。

二、职工医保的视同缴费年限怎么认定？

其实跟养老的视同缴费年限差不多，但是职工医保制度实行的比职工养老实施的晚，比如职工养老统筹制度是从1992年各地区开始陆续实施的，职工医保制度是从1998年开始陆续的实施的。

举个例子：长沙养老统筹制度是从1995年4月开始实现，职工医保制度是从2003年1月开始实施，那在2003年1月1日之前，符合国家规定的连续工龄或者工作年限，可以视同职工医保缴费年限。有些下岗职工的视同缴费年限认定是：在本地区正式实行医保缴费时间之前，如果劳动者已经缴纳了社保，那么这些社保缴纳期间就被视同为医保缴纳期。

注意：有些地区可能会把外省转入的实际缴费年限，作为视同缴费年限。当然这不会影响职工医保退休待遇享受。退休的时候携带相关资料去做认定即可。

三、职工医保办理退休需要满足什么条件

1、达到法定退休年龄，跟养老法定退休年龄一致。男性60周岁，女性55周岁。

2、达到当地的缴费年限要求，由于职工医保没有完成全国统筹，所以每个地区的退休缴费年限要求都不一样，比如上海是累计缴费年限15年，湖南是男性累计缴费年限30年，女性是累计缴费年限25年，省内缴费年限超过10年以上。以当地的实际要求为准。

总结：视同缴费年限适用于职工养老，也同样适用于职工医保哦，办理退休的时候如果有视同缴费年限，记得带资料去做相关认定，然后开始享受退休待遇。如果职工医保办理退休的时候缴费年限不足的话，不用太过担心，当地都支持一次性补齐，补齐之后就可以办理退休手续，享受退休手续。