家人们谁懂啊！这边张雪峰年初刚宣布完"上四休三"，转头又整出大招——每月最后一周直接放三天小长假！

现在峰学未来的所有员工怕是已经笑疯在厕所了吧？这年头还有比"双休"更香的操作？

咱就是说，张雪峰的公司怕不是把《劳动法》当攻略书在玩？

可是到这，小编就有点奇怪了，为什么张雪峰现在对新员工的福利这么好，而在一年前却要压榨为自己效劳7年的老员工呢？

那么这到底是怎么一回事.........

2024年，张雪峰受到了一名工作7年老员工的“控诉”。

这位当事人员工就是陈大伟，当时的陈大伟在节目中控诉道，自己为了升职，每天加班到11点。

就这样付出了5年的时光。但是只换来了张雪峰不痛不痒的一句“能力不够”。

并且陈大伟还说到，张雪峰宁愿高价挖别的主管，也不愿意给自己升职。

不仅如此，他还表示自己的付出和回报不成正比，他觉得自己值得更高的职位，更多的薪水。

当时对于陈大伟“控诉”，网友也纷纷开始猜测张雪峰是不是压榨员工，并且质疑之前的“好老板”是不是立人设立出来的。

然而对于陈大伟的控诉、网友的质疑，张雪峰也很快做了解释。

张雪峰解释道，虽然陈大伟自我感觉良好，但是陈大伟的能力在自己那儿是过不了关的。

不仅如此，张雪峰还辣评陈大伟：“即使陈大伟付出百分之百的努力，他也达不到我的期望。”

由此我们也可以看出，陈大伟对于张雪峰来说，完全是不够格的。

但是“当局者迷，旁观者清”，当时的陈大伟可不知道自己在张雪峰心里是这种形象啊。

所以，陈大伟就将张雪峰约到了一个茶馆，说起了自己升职加薪的事。

当陈大伟见到张雪峰后，好像心中的委屈找到了发泄口一样，直接开始诉说自己对公司的不满。

还直指要害，说空降来的主管能力不足，为什么能拿到远远超过自己数倍的工资，对于这名“空降兵”很不服气.......

然而张雪峰也是个“明白人”，对此他直接回答道，虽然陈大伟能力突出，但是太过于专一，如果抛开咨询业务来说，陈大伟就什么也不是了。

张雪峰想要的，是一个各个领域都精通的“六边形战士”，所以他才会去外面高价请人。

当然，陈大伟在这之后也和张雪峰说出了一直在执着当主管的背后原因，那就是自己现在缺钱。

听到这里，张雪峰也很仗义的表示：“如果说因为这个影响到你的收入，以至于你连车贷、房贷、老婆都养不起的话，我个人可以自掏腰包，把这个钱补齐。”

并且，张雪峰在结尾还语重心长的和陈大伟说：“千万不要以钱为目的，真的”。

之后，对于张雪峰的开导，陈大伟也理解了张雪峰的良苦用心。

但是，让人没想到的是，当事人陈大伟释怀了，网友们开始“挑刺”。

有的网友认为：“就是说，上班不是来挣钱的，难道是来当慈善家的？”

也有的人认为：“上班学习到的经验是任何金钱都无法衡量的”。

但是，大家现在再回过头看，授人以鱼不如授人以渔。

如今张雪峰的公司可以称得上是“劳模”。他不仅能带自己的员工挣钱，还给员工体验了什么是“人性”。

大家都知道，在今年一月份的时候张雪峰就宣布自己公司已经实施了两年实行上四休三的制度。

他们所实行的上四休三，就是“上二休一，上二休二，周三多休息一天”，但薪资不动。

这一行为让当时的网友们直呼“嫉妒这一个词已经说冒烟了”。

更是有网友直接表示：“张雪峰老师的公司还缺不缺人，打扫卫生我也可以”。

当然，本以为“上四休三”是这个公司制度的巅峰了，但是万万没想到，这居然只是起点.....

在春节时，他们不仅放了24天的假，并且还发了巨额年终奖，统计下来人均大概在6万左右。

这三个条件随便单拎一个，对于打工人来说都是“祖坟冒青烟”的程度吧。

当然，这还不算完，昨天张雪峰公司又宣布了“上四休三的Pro Max”版。

那就是在上四休三的基础上，每个月再放一次长达3天的小长假。

并且入职满3年以上的员工，若选择读书深造，公司可为其承担一半学费；

入职满2年以上的员工，若果选择在苏州当地买房，公司提供无息资金帮助。

这样看，用公司老板形容张雪峰太过于平淡了，他纯纯就是一个“活菩萨”。

而对于这个消息，网友们纷纷表示；“现在每月最后一周直接周五到周日连休三天！打工牛马的DNA直接开始蹦迪了有没有。”

也有的网友们说：“工作两年就能申请无利息房贷，金额顶你一年工资！苏州房价那么高，这波操作堪比给员工发房本啊！建议改名叫"峰学蔚来房业集团”

这就是为什么如今张雪峰能受到广大网友“追捧”的原因。

其实从这几年来看，公司领导压榨员工的新闻可以说是层出不穷，

可以说现在60％以上企业的管理者，都不知道“人情味”这3个字怎么写...

有的员工结婚结到一半，还穿着婚服了，就愣是被叫回来加班。

就是说，你不去人家婚礼上随礼，还叫人家回来加班，人性呢？

而还有更过分的是，之前有一位博主透露，自己家老人去世了，去请假时，领导不仅不批准，反而还要求“克服克服”，或者是“提前两天申请”。

真的是离谱，就这种公司，你说员工会对它绝对忠心，为他无私奉献吗？

所以说，如果大家只是拼命的把钱搞到自己口袋，无视员工的利益，把员工当做韭菜的话，绝对是撑不了多久的。

那么你猜张雪峰下一步会整什么活？

信息来源：张雪峰及员工回应“公司实行上四休三”：非短期调整，会长期实施，公司还有寒暑假．

“上四休三”连上热搜！．

张雪峰宣布：公司春节放假24天．

张雪峰公司“上4休3”升级：每月放一次3天小长假．