据爆料者透露，梁怀良与自己所带的某名王姓女博士生之间的关系似乎超出了正常的师生情谊。爆料者声称，曾多次目击王女手牵手与梁怀良进出其位于彰化的住处，甚至彻夜未归。
更令人震惊的是，爆料者还指出，梁怀良在高雄的家人面前扮演着好老公、好爸爸的角色，然而一到彰化，他就变成了“照顾女学生的好老师”。这种双面人生让爆料者吐槽梁院长没有职业道德。
除了涉嫌婚外情外，梁怀良还被指试图通过不正当手段帮助王姓女博士生获得助理教授的职位。据爆料者透露，王某刚刚取得博士学位，而梁怀良则利用其院长身份，试图在教师聘任过程中为王某开绿灯。而这一行为违反学校的聘任规定。
好在大叶大学的教师聘任程序非常严格和规范的。学校会先公开征才，然后在收到应聘材料后，根据开课需求通知应征者进行面试。在面试结束后，还会进行面试会议讨论，并最终上报人事部门进行聘任作业完成定案。然而，在梁怀良的操纵下，王女的聘任过程却变得异常顺利，这直接让校内高层发现了异常。
结果在面试时，由于只有王某在内的三人到场，会议主席察觉到了异常，并决定不做成决议。这一决定让梁怀良的运作破产。
针对这个爆料，大叶大学也作出了回应。学校发表声明称，已经依据校园性别事件防治规定，召开了校园性平事件处理小组会议，并成立了调查小组，正在进行相关了解与处理。大叶大学表示绝不容忍任何违反师德师风和学校规定的行为。
同时，大叶大学还强调了教师聘任程序的规范性和公正性。学校表示，管理学院的教师聘任目前仍在面试阶段，尚未决议聘任结果。值得一提的是，大叶大学作为一所设立于1990年3月的私立综合类大学，在台湾省享有较高的声誉和地位。大概相当于国内一本的水平，不过梁怀良所在院系是该校的王牌专业。
笔者以为，无论哪所高校，无论高校在哪里，师德师风建设都很重要。作为一所高等学府，大叶大学不仅应该注重学术研究和教学质量，更应该重视师德，如果教师自身都存在品德问题，那么又如何能够教育出优秀的学生呢？谁又放心把自己的儿子女儿交给高校教授们去培养呢？培养学到的不是知识，而是怎么滥竽充数，怎么投机取巧，怎么做小三？
