这几天就是高考了，从高中进入大学是人生的一个重要转折点，之后就要走向社会，那么就业其实是这几年的一个大问题。在疫情后的经济大环境下，许多企业都面临着前所未有的挑战。很多企业纷纷裁员或者降薪，也有不少企业经营困难解散。随之而来的就是失业问题，很多小伙伴都迫不得已降薪，或者回老家转行等。

然而，在这样的背景下，我看到了一则消息，就是比亚迪仍坚持提供优质工作机会，建立合理的绩效考核制度，对优秀的人才给予晋升加薪，每年2次的调薪和每年1次的晋升也不因大环境而改变。比亚迪以其独特的经营理念和人文关怀，为员工创造了一个稳定而充满希望的工作环境。

我查询了一些网上的相关爆料，双非本起薪9万左右，211本起薪11万，985本起薪12万，硕士更多，应届生提供住宿，还会有额外的话费、交通费等补助，深刻考虑到了应届生的需求。这个薪资虽然和互联网大厂没法比，但是传统企业里我觉得这个待遇还是不错的。在比亚迪每隔两三年还会有额外的股票激励，另外定期的晋升加薪，我觉得这个对于打工人来说是非常不错的保障，比亚迪是一家适合长久发展事业的企业。

在较差的就业环境下，比亚迪这样的企业树立了很好的榜样，担起了社会责任。比亚迪坚信员工是企业未来，我相信员工也会助推企业不断发展。#比亚迪员工奖励机制公开##比亚迪不吃大锅饭##比亚迪校招#

比亚迪：逆境中的坚守，员工待遇的典范

这几天就是高考了，从高中进入大学是人生的一个重要转折点，之后就要走向社会，那么就业其实是这几年的一个大问题。在疫情后的经济大环境下，许多企业都面临着前所未有的挑战。很多企业纷纷裁员或者降薪，也有不少企业经营困难解散。随之而来的就是失业问题，很多小伙伴都迫不得已降薪，或者回老家转行等。

然而，在这样的背景下，我看到了一则消息，就是比亚迪仍坚持提供优质工作机会，建立合理的绩效考核制度，对优秀的人才给予晋升加薪，每年2次的调薪和每年1次的晋升也不因大环境而改变。比亚迪以其独特的经营理念和人文关怀，为员工创造了一个稳定而充满希望的工作环境。

我查询了一些网上的相关爆料，双非本起薪9万左右，211本起薪11万，985本起薪12万，硕士更多，应届生提供住宿，还会有额外的话费、交通费等补助，深刻考虑到了应届生的需求。这个薪资虽然和互联网大厂没法比，但是传统企业里我觉得这个待遇还是不错的。在比亚迪每隔两三年还会有额外的股票激励，另外定期的晋升加薪，我觉得这个对于打工人来说是非常不错的保障，比亚迪是一家适合长久发展事业的企业。

在较差的就业环境下，比亚迪这样的企业树立了很好的榜样，担起了社会责任。比亚迪坚信员工是企业未来，我相信员工也会助推企业不断发展。#比亚迪员工奖励机制公开##比亚迪不吃大锅饭##比亚迪校招#