2025年养老金上涨是一件非常让人高兴的事情，今年是养老金连续21年上涨，连续2年双增长，所有领取退休金的人员都是受益对象。那么今年养老金调整能涨幅多少钱呢？会有什么新的变化吗？

现在5月将至，暂时还没有养老金调整的具体通知，去年是在6月中旬时发布了调整水平通知，而今年因为调整消息发布的早，在去年12月份的时候就发布了，比之前哪年都发布的早，所以也有可能在4月底，或者5月份的时候就发布具体调整水平了。今年调整能涨幅多少，也是大家比较关注的，前年3.8%，去年3%，今年人社部强调了要适当涨幅，那就是既要涨幅，又要控制涨幅水平，我国现在老龄化还是比较严重的，2024年全国领取退休金人数超过3亿，预计2025年还会再增长，所以即使维持在去年3%的水平，也是比较理想的调整水平了。

参照去年的调整水平3%，今年养老金6000元以上的能涨幅多少钱呢？从养老金的调整机制看，现在还是定额、挂钩、倾斜三个方面相结合调整，假设养老金6000元，工龄40年，没有高龄倾斜，那么再以辽宁调整方案为例，涨幅公式为：33+6000*0.5%+15+25*1.6=118元，涨幅比例大概在1.97%，有人想说，这个涨幅比例也没有达到3%呀，这是因为3%是国家发布的整体调整水平，作为参考让各地区再制定符合本地区实际情况的方案。

那么今年的养老金调整还有新的亮点吗？也是有的，今年在多次政府工作会议上，都强调今年养老金调整要向中低收入群体倾斜，这样是为了拉近养老金的高低差距，同时提高退休人员的收入水平，刺激消费增长。那么如何调整才能向中低收入群体倾斜呢？我们根据上面提到的养老金调整方式分析，定额+挂钩+倾斜这三个部分都有各自的作用，定额是为了体现公平，让大家涨的钱都一样，不管养老金高低和年龄大小，公平的给每个人涨一样的钱；挂钩调整则是发挥了激励作用，要鼓励大家多交、长交，因为挂钩是跟养老金和工龄相关，呈正向增长，说白了就是养老金越高，工龄越长涨幅的钱越多；最后倾斜调整，是为了关照在艰苦边远地区的人员，和高龄的退休老人，不管涨幅多少也是额外的增长。

按照现在我国人均养老金水平，一般养老金在3000元以下的都可以纳入中低收入的范围，刚才我们分析了养老金调整的机制，可能对养老金高与低收入涨幅差距看的还不是很明显，我们就以辽宁继续举例，看看养老金2500元和3500元的涨幅，与养老金6000元的涨幅都差多少。再假设养老金2000元、工龄20年，养老金3500元、工龄30年，那么养老金2500元的能涨66元，涨幅比例3.3%；养老金3500元的能涨到89.5元，涨幅比例2.6%。与养老金6000元的相比，确实是养老金越高的，涨幅具体钱数越多，但是我们从涨幅比例上也能看出，养老金越低的涨幅比例却越高，总体看还是中低收入的群体涨幅更划算些。

综上，按照去年的调整方案看，中低收入已经在调整上更划算了，那么今年在会议中又多次强调了这点，是否代表今年的调整方案能在定额部分有更多增长，而在养老金挂钩上有下降调整呢？毕竟这样假设方案调整，会更有利于拉近高低养老金收入的差距，更有利于实现养老金的共同富裕，所以我们还是拭目以待今年的调整方案吧。