1959年，总后勤换将，新任部长是中将，政委是上将。

过去洪学智兼任党委书记，他离开后，该职务空缺，谁来担任呢？

从资历来说，李聚奎是老资格，而且军衔高；在大多数单位中，党委书记一般由政委担任；也有少许一些单位是军事主官担任。

从以上这几点，李聚奎似乎是不二选择。

总后党委开会，他们就“自行”选举书记，尴尬的是部长和政委都有人支持，副部长表示这应该不是党委能够决定谁来担任吧。大军区级单位党委书记，要军委任命，自行选举自然是不合规定的。

新任部长是新军委班子提拔起来的，几位副部长对他也表示支持，但最终这场选举并没有一个明确的结果。

新任部长虽然在1959年当上部长，实际上在1954年曾经调任到总后勤担任副部长兼副政委，工作到1956年，洪学智调任部长后，他就调离去高等军事学院学习，等于说毕业后再分配。1959年，还没有毕业，经广州军区司令员的推荐，他被提拔为总后部长。

在土地革命时期和抗战初期，他一直从事后勤工作，解放后也干几年。他最大的特点就是年轻，有干劲。像副部长张令彬后勤资历更老，没有提拔，还是年纪大。无论在哪个位置上，年轻就是最大资本，加上有能力更是不得了，如原总后政委余秋里，早早提拔为总财务部部长，总后勤部长，能力突出调石油战线担任部长。

也就是说，新中国成立后，干部年轻化，能力化一直是任用的重要标准。也没有资历优先原则一说。这种资历优先是过去的一种尊重，久而久之就形成一种不成文的规定，从长远看并不利于部队发展。

对于论资排辈，上级是否定。

实际上，对于总后谁担任第一书记，总政部也把名单提交给上级定夺。罗总长主持会议工作，表示支持新任部长担任。对于总后自行选举，上级也知道，表示这样不行，并告诉新任部长不能安排面子，不讲原则。

罗帅对总政部表示：这事不是能论资排辈。也就是说，当时新上任的部长，在工作上得到老帅以及罗总长的支持。

当然不可否认一点，新军委的成立，对红一军团干部的使用更重。三总部负责人均是一军团奖励，主持军委日常工作的军委办公会议成员，罗瑞卿、肖华、杨成武、谭政、邱会作、肖向荣都是，后来才增补三军团张爱萍。