教师薪资待遇一直是大家老生常谈的一个话题，在大家心目中，教师有着非常丰厚的薪资待遇，每月到手工资怎么也得七八千块钱，每年到手也得十几万，教师行业在网友眼中可是一个无人可以撼动的“铁饭碗”。

难道全国教师的工资都非常高吗？其实不然，教师的薪资待遇与其所处的地理位置、学校层次、职称高低有着非常重要的关系。

一般来说，地区经济发展水平直接影响到教师薪资高低，像北上广深等一线城市经济发达，所以这些城市老师的薪资待遇也非常丰厚；而一些内陆地区，由于经济发展水平不是很发达，所以教师薪资待遇和一线城市相比起来就相差很多。

当然内陆地区不同职称的教师薪资待遇也有很大差距，像初级职称和高级职称教师的工资水平就相差一大截，所以教师为了提高自己的收入，一直都在为了职称评审而努力。

教育厅下发通知，职称评审迎来新变化，老师感到很高兴

一说起职称评审，老师有很多苦水要吐。现在教师要想参加职称评审，有很多条件的限制，不仅需要发表相关论文，还需要获得荣誉表彰等，这些条件给那些奋斗在一线教学岗位上的乡村教师带来了很多麻烦，乡村教师也没有好的条件去写论文，获奖。

如果在职称评审条件里面有论文等限制，对这些默默坚守乡村的教师不公平。为了解决这种问题，教育厅下发了相关通知，对职称评审进行了新的规定。

通知里面提到，乡村教师在进行职称评审的过程中，将不再有论文、荣誉等限制条件。这个规定对乡村教师来说是一个好消息，乡村教师进行职称评审更加简单了。

在很多乡村教师听到这个通知之后，也纷纷感到非常高兴。

很多不是乡村地区的教师也开始发声，认为城市地区教师的职称评审也要取消论文等限制，这些条件的存在对那些无私奉献的教师非常不公平。

一般来说坚守在一线岗位的教师，每天都非常忙碌，根本没有什么时间来写论文，一般有时间写论文的都是学校里面非常闲的后勤等部门，所以为了提高教师的积极性，让教师可以全身心投入到教育教学事业中去，就应该以教学成绩、师德素养作为评选职称的重要标准，这样才可以提高教师群体的素质，促进教育朝着更好的方向发展。

笔者有话说

就目前来看，国家越来越重视教师的师德素养，毕竟只有一个教师有着良好的师德素养才可以教育好学生，才可以引领学生朝着好的方向成长。

相信在以后，师德素养将成为教师考核的重要内容，所以各位教师如果想在教师行业工作下去，想要获得作为教师的荣誉感，就要严于律己，让自己有良好的师德，要成为受到学生爱，受到家长尊敬，受到领导表扬的好教师。

你怎么看待当前存在的教师职称评审规定呢？欢迎大家在评论区留言讨论。