“幽默是智慧的闪现，能瞬间点亮培训的沉闷角落。”在培训的舞台上，培训师若能巧妙运用幽默话术，不仅能驱散学员的疲惫，还能为知识的传递铺上轻松的红毯，让培训氛围其乐融融。以下这100句话，助力培训师成为学员心中的“幽默担当”。

一、营造氛围类

（一）开场暖场

1、大家好啊！欢迎来到今天的“知识充电站”，我看大家眼神里都透着一股机灵劲儿，希望等下别把我这个“充电头”累坏咯。

2、嘿，伙伴们！今天这场培训，就像是一场冒险，我是船长，你们是船员，要是谁在半路“晕船”了，就记得喊我一声，我给你递个“晕船药”——笑话一枚。

3、欢迎各位大侠齐聚一堂，接下来的几个小时，咱们一起闯荡“知识江湖”，要是我讲得不好，你们可别“拔剑相向”，多给点掌声就行。

（二）活跃课堂气氛（突发情况）

4、哎呀，刚刚外面好像有个“神秘访客”路过，动静还不小，大家是不是都被吸引了？别分心，咱们知识的世界可比外面的小插曲精彩多了，继续专注哈。

5、看，这灯突然闪了一下，难道是知识之神在给我们“打信号”？开个玩笑，咱们接着上课，别被这小意外影响啦。

二、知识传递类

（一）知识引入

6、这个新理论啊，就好比是天上掉下来的“神秘馅饼”，看着陌生，其实咬一口，全是能帮咱解决问题的“美味馅”，大家别怕，大胆尝。

7、来，瞅瞅这个复杂的公式，是不是像一串神秘咒语？学会它，你就能在工作里“呼风唤雨”，而学不会，那可只能眼巴巴看别人“施展魔法”啦。

8、这个知识点就像游戏里隐藏的“超级宝藏”，找到了，通关加薪不是梦；找不到，那可就得在工作的关卡里多“碰壁”几次咯。

（二）讲解难点

9、这个难点就像一座高山，看着挺吓人，不过别怕，我带着大家像“愚公移山”一样，一点点把它铲平，过程中要是累了，就听我讲个段子提提神。

10、大家看啊，理解这个概念就跟拆盲盒似的，一开始摸不着头脑，拆着拆着就发现惊喜了，要是实在拆不开，我就帮你们“撬个缝”。

11、这部分知识有点绕，就像走迷宫，大家跟着我走，要是不小心迷路了，就大喊一声，我把你们拉回正轨，顺便给你们讲个笑话压压惊。

（三）讲解专业术语

12、这专业术语听起来是不是特别高大上，像个神秘城堡，让人望而却步。别慌，我来当你们的“导游”，带大家逛逛，把里面的宝藏都挖出来。

13、每次说到这个术语，我都感觉像在念一串古老的咒语，大家别怕被“咒”的，跟着我一起破解它，揭开神秘面纱后，你会发现它其实就是咱工作里的得力小助手。

（四）讲解复杂图表

14、大家看这图表，是不是像一幅神秘的藏宝图？各种线条、数据就是指向宝藏的线索，跟着我，咱们一起把隐藏在里面的“财富”——关键信息找出来。

15、这图表乍一看，比迷宫还让人迷糊，不过没关系，我来当你们的指南针，带大家一步步走出“迷宫”，看懂这些弯弯绕绕背后的门道。

（五）讲解抽象概念

16、同学们，这个抽象概念就像天上的云朵，看着软绵绵、飘忽不定，让人摸不着头脑。别慌，我来当一阵“风”，把它吹成各种有趣的形状，让你们看清楚里面的门道。

17、这抽象概念是不是像神秘的外星语言，听不懂也看不懂？没关系，我来当你们的“翻译机”，把它转化成咱们地球人能懂的“大白话”，保准你一下子就明白。

（六）讲解枯燥数据

18、同学们，看这堆数据，是不是像一群密密麻麻的小蚂蚁，看着头疼？别慌，咱们把它们想象成游戏里的金币，一个个捡起来，就能解锁新知识的大门啦。

19、这数据乍一看，比天书还难懂，不过没关系，我来当你们的翻译官，把这些数字背后的秘密都解读出来，让它们变成有趣的故事。

三、互动交流类

（一）互动环节

20、小组讨论开始啦！看看哪个小组能最快找到“宝藏答案”，胜出的小组，我给你们颁发“智慧皇冠”，虽然是纸做的，那也是荣誉啊。

21、来，同学们，踊跃发言哈，说错没关系，就当是给大家“抛砖引玉”，要是对了，那你就是今天的“闪亮之星”，掌声、鲜花都快照过来。

22、请大家开动脑筋回答问题，要是谁的答案特别新奇，我就怀疑你是不是偷偷带了“哆啦A梦”的神奇口袋，快跟大家分享分享。

（二）案例分析

23、看这个案例，就像看一场精彩的悬疑剧，线索都摆在眼前，大家一起当“侦探”，把真相找出来，要是找错了，没关系，大不了重新“断案”。

24、这个真实案例可有意思了，主角在里面“折腾”得够呛，咱们一起分析分析，要是你处在他的位置，能不能比他干得漂亮，要是不能，也别灰心，至少咱们学到经验了。

25、案例中的这家公司就像一艘在暴风雨里飘摇的船，咱们看看他们是怎么“掌舵”的，要是换做咱们，能不能让船稳稳驶向港湾，边分析边乐呵，学习嘛，开心最重要。

（三）鼓励学员分享经验

26、咱班里卧虎藏龙，我知道好多同学都有实战经验。别藏着掖着啦，上台来分享分享，让大家也见识见识你的“武林绝学”，掌声有请。

27、哪位同学愿意当第一个吃螃蟹的人，把自己工作中的故事拿出来讲讲？别怕，大家都是友善的听众，讲得好还有“故事大王”勋章等你拿。

（四）促进学员课后交流

28、培训结束后，大家别散得太快，多交流交流心得，说不定能碰撞出更多“智慧火花”，这可比课堂上学的还宝贵呢。

29、同学们，课后大家可以建个群，把学习中的疑问、感悟都分享出来，咱们形成一个互帮互助的“知识社区”，一起成长。

四、学员管理类

（一）应对学员状况

30、同学，你刚才回答问题那速度，快赶上火箭发射了，是不是昨晚偷偷“预习”了，还是脑袋里装了一个超级芯片？

31、哎呀，这位同学的想法太独特了，我就怀疑你是不是来自外太空，专门来给地球人“开脑洞”的，继续保持啊。

32、我看有同学在下面小动作不断，是不是凳子上长钉子了？要是不舒服，赶紧站起来活动活动，别把屁股扎坏咯。

33、玩手机的那位大侠，手机里是不是藏着什么武功秘籍啊？先收一收，等下课了再钻研，这会儿咱老老实实地跟大伙一起练“知识功”。

（二）学员走神时

34、嘿，那位眼神开始“游离”的同学，是不是思绪已经飘到外太空和外星人喝茶去啦？快回来，地球还需要你学习知识呢！

35、我发现有些同学的眼神已经开启“自动巡航”模式了，这是打算开着思想的小船驶向哪儿啊？赶紧靠岸，知识的宝藏岛就在这儿。

（三）学员意见不合

36、哇，看大家讨论得面红耳赤，这气氛比辩论赛还热烈呢！不过咱可别伤了和气，毕竟都是为了追求真理，要不大家各退一步，海阔天空，顺便也给真理一个“面子”。

37、同学们，意见不同很正常，就像做菜，各有各的口味嘛。咱们把各自的“调料”拿出来拌一拌，说不定能调出一道全新的知识大餐。

（四）应对学员请假

38、这位同学要请假啊，是有什么“江湖急事”吗？希望你速去速回，别错过太多精彩内容，要是落下课了，记得找同学“补补课”。

39、请假可以，但知识可不等人哦，你得抓紧时间回来“追赶”大部队，不然可就跟不上咱们学习的节奏啦。

五、培训流程类

（一）中场休息

40、中场休息啦，大家赶紧活动活动筋骨，喝点水，要是刚才没听够笑话，一会儿回来我再给大家“加餐”。

41、休息十分钟，大家该上厕所上厕所，该唠嗑唠嗑，要是唠出什么新知识，记得回来分享，我给你们加分。

（二）知识回顾

42、来，咱们回顾一下刚才学的，就像牛反刍一样，把知识嚼细嚼烂，要是忘了，我就再给你们“投喂”一遍，保证大家吃饱。

43、这部分知识很重要，大家可别学了后面忘前面，要是不小心“失忆”了，就翻翻笔记，或者看看旁边同学的“记忆库”。

（三）课程收尾

44、本题的培训接近尾声啦，希望大家都像小海绵一样，吸饱了知识，要是没吸够，没关系，下次培训接着“吸”。

45、培训结束咯，要是觉得我讲得还不错，出门右转给个好评，要是觉得不好，出门左转，跟我私聊，我改进，保证下次让你满意。

46、同学们，带着今天学到的知识“闯荡江湖”去吧，要是遇到难题，想想今天的培训，要是还解决不了，记得回来找我，我永远是你们的“知识后盾”。

（四）时间把控

47、哎呀，小组讨论时间过得比火箭还快，看来大家聊得太嗨了。不过“火箭”得按时着陆，各小组赶紧整理成果，咱们要起飞进入下一环节啦。

48、这知识点太有趣，我都差点刹不住车讲个没完。但咱时间有限，得给后面的“精彩大戏”留个舞台，所以先到这儿，大家赶紧消化一下。

（五） 知识拓展

49、学完这个，就像打开了一扇通往新世界的门，大家跟着我出去溜达溜达，拓展下知识面，别在门口徘徊，大胆往前走。

50、这个知识点是为大家准备的“潜力股”，深挖一下，说不定能挖出个知识“金矿”，到时候大家都是富有的知识“矿工”。

六、 引导启发类

（一）理论联系实际

51、这个理论听起来有点飘在空中，对吧？但其实它就像一把万能钥匙，能打开咱们工作中好多实际问题的大门，不信咱就拿几个案例试试，保管让你心服口服。

52、同学们，光有理论可不行，要落地生根。就像种子，理论是种，实际是土，咱得把种子种到土里，才能长出解决问题的“参天大树”，下面咱们就看看怎么“种地”。

（二）引导学员思考深度问题

53、这个问题就像一口深井，表面看似平静，底下却暗藏玄机。大家开动脑筋，往下深挖，看看能捞出什么“智慧珍珠”。

54、咱们现在探讨的，这个话题就像一座冰山，露出水面的只是一角，大家一起潜入水底，挖掘更多隐藏的奥秘，让知识的冰山彻底浮出水面。

（三）引导学员举一反三

55、学会了这个方法，就像拿到了一根“魔法棒”，大家要学会举一反三，在不同的场景下“施展魔法”，解决各种难题，看看谁的魔法最厉害！

56、这知识点是个“万能模板”，大家要灵活运用，就像大厨用同样的食材做出不同的美味佳肴，发挥你们的创造力，让知识“活”起来。

（四）激发学员创新思维

57、同学们，在这个环节，我希望大家打破常规，像天马行空的艺术家一样，发挥创新思维，说不定能创造出比标准答案更精彩的“作品”——解决方案。

58、不要被固有的思维束缚，咱们要像勇敢的探险家一样，开辟新的路径，探索未知的知识领域，也许下一个改变行业的创新点子就出自你们之手。

七、激励鼓舞类

（一）应对培训疲劳

59、我看有些同学眼皮开始“打架”了，是不是这知识太“催眠”啦？来，全体起立，咱们一起做个简单的肢伸展运动，把困意赶跑，接着去知识的海洋里“畅游”。

60、感觉大家有点累了，要不咱玩个小游戏，放松放松大脑。这游戏既能提神，又能顺便巩固下刚学的知识，一举两得，动起来吧！

（二）激励学员学习

61、大家知道吗？今天学的这些知识，那可是你们在职场上的“秘密武器”，掌握好了，升职加薪不是梦，还等什么，赶紧学起来！

62、同学们，知识改变命运，这话可不是说说而已。咱们现在多学一点，以后在工作中就能少碰几次壁，多几次“开挂”的机会，为了美好的未来，冲啊！

（三）表扬学员进步

63、哇，我发现这位同学这次进步超大，就像突然“开挂”了一样，大家掌声鼓励！继续保持，你肯定能成为咱们这个领域的“超级巨星”，在未来的工作中大放异彩，成为大家学习的标杆。

64、这位同学，你这次的表现简直让我“惊掉下巴”！进步太显著了，仿佛被知识小精灵施了魔法，继续加油，未来的舞台属于你 。

65、瞧瞧，这位同学的进步有目共睹，就像坐了火箭似的。相信在接下来的学习和工作中，你能一路“乘风破浪”，不断创造佳绩。

66、你这次的进步堪称“飞跃”，如同鲤鱼跃龙门般精彩。持续努力，你会在行业里闯出一片属于自己的广阔天地 。

67、同学，你这进步速度快得我都要跟不上了！继续这种劲头，你将成为照亮周围人前行道路的“知识灯塔”。

68、哇哦，你这次的进步让我看到了无限可能。保持下去，你会成为解决各种难题的“超级英雄”，为团队披荆斩棘。

69、这位同学，你的进步如同璀璨烟火，格外耀眼。希望你能在后续的学习中，绽放出更绚烂的光彩，成为团队的中流砥柱 。

70、不得不说，你这次的进步太惊艳了！就像在黑暗中点亮了一盏明灯，继续前行，你会引领大家走向知识的新高度 。

71、你的进步犹如破土而出的春笋，势不可挡。加油，在未来的挑战中，你定能轻松应对，成为行业的佼佼者 。

72、同学，你这巨大的进步，就像一场精彩的魔术表演，令人赞叹。继续探索知识的奥秘，你会成为舞台上最闪亮的魔术师 。

73、这次你的进步真是让人大开眼界，如同发现了新大陆。沿着这条路走下去，你将在知识的海洋中收获无尽宝藏 。

74、你的进步恰似清晨初升的朝阳，充满希望与活力。保持这份热情，你会在工作中带来温暖和光明 。

75、哇，你这次进步简直是“神来之笔”，为我们的学习画卷增添了浓墨重彩的一笔。继续创作你的知识佳作，未来可期 。

76、这位同学，你的进步如同骏马奔腾，一骑绝尘。愿你在求知路上永不停歇，奔向成功的彼岸 。

77、你展现出的进步让我坚信，你就是那颗正在冉冉升起的“知识之星”。持续闪耀，你会成为众人瞩目的焦点 。

78、这次你的进步如同一场精彩的交响乐，每个音符都奏响着成功的旋律。继续奏响知识的乐章，你会收获更多掌声 。

79、同学，你的进步就像一把神奇的钥匙，打开了通往更高知识殿堂的大门。大胆前行，去探索更多未知 。

80、你的进步太出色了，宛如夜空中划过的流星，璀璨夺目。在未来的日子里，希望你能留下更多辉煌的轨迹 。

（四）布置作业

81、今天的课后作业来了，别把它当成“洪水猛兽”，就当作是一次知识的“小冒险”，完成它，你会发现自己又进步了一点，加油！

82、同学们，作业是检验你们学习成果的“试金石”，认真完成，看看自己到底有没有掌握今天的知识，期待你们的精彩表现。

（五）拉近师生距离

83、我可不只是站在讲台上的“高冷”培训师，我也是你们学习路上的伙伴，要是遇到什么困难，随时找我“唠唠”，咱们一起攻克。

84、同学们，课后咱们可以像朋友一样聊聊天，分享分享生活中的趣事，增进了解，这样学习起来是不是更带劲？

（六）培养学员团队精神

85、大家分组讨论的时候，要像一个团结的蚁群，各司其职又紧密协作，这样才能找到“食物”——最佳答案，别各自为政，团结力量大嘛！

86、同学们，团队合作就像一场足球赛，每个人都有自己的位置和职责，只有默契配合，才能踢进“知识的球门”，拿下胜利，大家加油！

（七）强化重点知识

87、同学们，接下来这个重点知识，可是咱们这堂课的“镇课之宝”，一定要牢牢抓住，掌握了它，就像手握屠龙宝刀，在工作里“披荆斩棘”。

88、这重中之重的知识点，就像游戏里的终极BOSS，打败它，你就能升级，走向知识的巅峰，大家鼓足劲，攻克它！

（八）总结归纳

89、好了，今天的知识就像散落的珍珠，咱们现在要把它们串起来，变成一条漂亮的项链。大家跟着我一起回顾总结，看看都学到了哪些“宝贝”。

90、培训快结束了，咱们把今天学的内容像拼图一样拼起来，看看能不能拼凑出一幅完整的知识“蓝图”，这对你们以后的工作可有大用处。

（九）处理学员错误回答

91、同学，你这答案有点像“迷路的羔羊”，找错方向啦，不过没关系，至少你勇敢地迈出了探索的步骤，咱们一起把它拉回正轨。

92、哎呀，你这回答可真是让我大开眼界，虽然偏离了靶心，但创意十足，给咱们枯燥的学习添了一抹亮色，来，咱们重新瞄准。

（十）激发学员好奇心

93、大家知道吗？接下来要讲的这个知识点，可是行业里的“隐藏彩蛋”，一般人我可不告诉他，你们准备好发现惊喜了吗？

94、同学们，你们有没有想过，为什么有的公司能飞速发展，而有的却原地踏步？今天咱们就揭开这个神秘面纱，保证让你们好奇心爆棚。

（十一）活跃课堂竞赛氛围

95、各小组注意啦，咱们马上进入“知识大比拼”环节，这可是一场没有硝烟的战争，看看谁能成为最后的“知识霸主”，奖品丰厚哦！

96、同学们，接下来的竞赛，就像一场紧张刺激的赛车比赛，速度与智慧并存，谁能第一个冲过终点线，捧起奖杯，咱们拭目以待。

（十二）化解培训场地问题

97、哎呀，这教室的空调好像有点“闹脾气”，不过没关系，咱们学习的热情可不能被它“冻住”，大家抖擞精神，继续前进。

98、看这投影仪又跟咱们玩“捉迷藏”了，别担心，我还有“秘密武器”——我的大嗓门，保证让大家都能听清内容。

（十三）处理学员质疑

99、这位同学提出了很犀利的质疑啊，就像一记“直拳”打过来，不过没关系，真理越辩越明，咱们就好好“过过招”，看看能不能把问题解决得更透彻。

100、哇，你这质疑的眼神，都快把我“看穿”了。但这正是学习该有的态度，咱们一起探讨探讨，说不定能发现新知识的“新大陆”。

在培训的过程中，幽默话术就像一把神奇的钥匙，能打开学员们的心门，拉近彼此的距离，让知识的传递更加顺畅。通过这100句幽默话语，培训师能够营造轻松愉快的氛围，激发学员的学习热情，让每一次培训都成为难忘的经历。希望各位培训师都能巧用这些话术，让学员在欢声笑语中收获知识，实现自我提升，共同打造高效且充满活力的培训课堂 。