在单位中，与领导共同出差并乘坐同一辆车是一种常见的情况。这种时候，如何与领导沟通，既能避免尴尬的冷场，又能展现出自己的专业素养和人格魅力，是一门重要的学问。以下是“三聊三不聊”的沟通原则：

三聊：

聊工作进展和计划： 出差是一个展示你对工作掌握程度的好机会。可以谈论目前工作的进展、遇到的挑战以及解决方案，同时也可以分享你对未来工作的规划和设想。

聊行业动态和见解： 展现你对行业发展趋势的关注和理解，可以与领导探讨最新的行业新闻、技术进步或市场变化，并表达你的看法和建议。

聊团队和企业文化： 领导通常对团队建设和企业文化有深厚的兴趣。可以谈论团队的协作情况、团队成员的贡献，以及对企业文化的理解和建议。

三不聊：

不聊个人隐私： 避免涉及领导或同事的个人隐私问题，如家庭、感情生活等，这可能会引起尴尬或不适。

不聊办公室政治： 避免讨论办公室内的是非和政治斗争，这类话题可能会让你陷入不必要的纷争，也可能让领导对你产生负面印象。

不聊消极或敏感话题： 避免谈论消极的工作态度、对公司的不满或敏感的政治话题，这些内容可能会影响领导对你的看法。

额外建议：

倾听领导的观点： 在谈话中，要给予领导足够的倾听空间，对他们的观点表示兴趣和尊重。

适时展现幽默： 适当的幽默可以缓解紧张气氛，但要确保幽默不冒犯、不低俗，符合职场礼仪。

保持专业和礼貌： 无论谈话内容如何，都要保持专业和礼貌的态度，展现出你的职业素养。

结语：

掌握“三聊三不聊”的原则，可以帮助你在与领导共同出差的旅途中，进行愉快而有益的沟通。这不仅能避免冷场，还能增进彼此的了解和信任，提升你在领导心目中的形象。