作者：职场老尹，禁止抄袭，违者必究
在当今的公职体系中，我们经常会听到两个词：公务员和参公公务员。这两者看似相似，实则有着不少差异和联系。
今天，我们就来深入探讨一下这两者的异同，帮助大家更好地了解这两种公职身份。
一、基本概念
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。从事国家行政管理，行使国家行政权力，履行国家公务。
而参公公务员，全称为“参照公务员法管理的工作人员”，虽然不在公务员编制内，但是按照公务员法进行管理，享受与公务员同等的待遇和晋升机会。
二、相似之处管理制度相同：无论是公务员还是参公人员，都需遵循《公务员法》的管理规定，包括职务任免、职务升降、奖励、纪律处分等。
薪酬待遇相当：在工资待遇上，参公人员与公务员实行相同的制度，包括基本工资、津贴、补贴和奖金等。
职业发展空间：两者都有明确的晋升通道，可以通过考核、选拔等方式提升职务和职级。
三、主要区别编制性质不同：公务员属于行政编制，直接为国家服务。参公人员则属于事业编制，但管理方式参照公务员。
单位性质不同：公务员主要在机关工作。参公人员则多在具有公共事务管理职能的事业单位工作。
入职渠道不同：成为公务员需要通过公务员考试，竞争激烈。参公人员则可能通过事业单位招聘或其他特定渠道入职。
四、两者联系尽管公务员与参公人员在编制和单位性质上有所不同，但他们都是国家公共事务管理的重要力量。
实际工作中，两者经常需要协作配合，共同推动Z府工作的顺利开展。
五、职业前景随着机构改革和职能转变，部分参公单位可能逐步过渡为行政机关，而参公人员也有可能通过一定程序转为公务员。
不同之处在于，由于参公公务员更多地集中在专业性和技术性领域，因此他们更容易在这些领域内获得深入发展和专业提升的机会。
而普通公务员则可能更多地涉及行政管理和公共服务等方面的工作，发展空间相对更加广泛。
五、如何选择编制虽异，使命相同；身份有别，责任无差。两者在各自的岗位上共同构成了国家公共事务管理的坚实基石。
未来，随着社会的不断发展和进步，公务员和参公公务员的角色和职责也将不断调整和完善。我们期待他们能够在各自的岗位上发挥更大的作用，为国家和人民作出更大的贡献。（如果你有什么不同的见解，欢迎在评论区分享你的观点，同意请分享+点赞+在看）
