高认知的人是怎样的？他们有哪些表征特点呢？

为何说，与穷认知和穷人的世界观背道而驰就能变得厉害呢？

① 主动付出

并非是不求回报，而是高认知的人愿意主动付出。

无论是在感情方面、家庭关系的维系上，还是在合作伙伴关系以及整个社会生产关系里，首先愿意主动付出的就是高认知者。

他们认知水平高，处于较高的层次。

简单来说，想要赚钱就得干活，不干就没钱，干了才有钱，付出才有回报。

② 以搞钱为核心

生存难道不需要钱吗？

这类人目的性非常强，这里的目的具体来说就是搞钱、赚钱，并且以赚钱搞钱为核心。

这是他们活着的核心指导思想，是一种思维模式，是一种理念。

不要觉得一个人目的性强就好像是个无情的小人，别这么看待。

要是你这么看他，那就表明你的认知水平低，你不成熟，不具备社会属性。

③ 情商高

在他们的生活里没有对立面，不会有“我不喜欢你”“我讨厌你”“我恶心你”之类的话语。

不过我不会招惹你，也不会让你厌烦我。我也没必要主动与你接触，仅此而已。

没有敌人，这就是情商高的表现。

不要跟我说做人就得是非黑即白，如果有人嘴里说出这个词，那就远离他，他在智商、情商以及社会生存能力方面，还处于幼儿园的水平，有着幼儿园式的认知。

④ 情绪稳定

“面如平湖，可拜上将军。”

不急躁。

发生什么事了？你跟他说，他会说“哎，没事”，还会安慰你呢。

小事的话，他会说“嗯，已经发生了，就这样吧。

咱们一起想办法。”

“没事儿没事儿，小事。”所以他的情绪是平和稳定的。

⑤ 对他人的情感洞察力强

就是他们的感知力很敏锐。

无论是出去吃饭，一进家门，一到公司，一进入单位，他们对他人、对环境里的所有人，感知力都非常强。

低认知的人必须等到别人做了一件大事才会肯定和鼓掌，明白吧？

而高认知的人由于洞察力强，在小事上就愿意夸奖你、肯定你。

谈恋爱一定要找比自己强的人谈，因为对方大概率比你的认知高。

绝对不要向下兼容，一旦向下兼容，就别怪自己的人生总是不如意。

这不是别人的问题，是你自己的问题，是你选错了。

⑥ 就事论事

他们在生活中永远是事情来了，只讨论这件事，有很多思想是错误的。

看待人和事时，低认知或者说有着穷思想的人是怎么看人呢？

他们看人是看对方对自己有多好，陪了自己多长时间。

自己一叫对方就能出来，一找对方对方就有时间。

其实人与人之间不需要见面的，为什么呢？

看他怎么做就行。

事情只要做了就必然有结果，这个结果会有好有坏。

会有一个结果，是能看到的。

所以看人要看他怎么做，而不是看他怎么说，这是一种思考方式。

高认知的人做事情是有迹可循的，逻辑性很强。

逻辑性越强，认知越高。

如果一个女人逻辑性强、目标性强，那她就是女性中的佼佼者。

⑦ 独立生活能力强

如果一个人总是感到空虚寂寞冷，那就是低认知。但这并不意味着这个人不会有这种感觉。

所以要看这种感觉出现的频率。

人肯定还是会有一些情绪波动的，他空虚寂寞冷的频率低，就说明他独立生活的能力强。

他知道万事要靠自己，所有事情他都不会表现出“这事我要找他，那事我得靠他”这种态度。

万事靠自己，这就是丛林法则中的标准答案。

你自身价值已经很低了，还求人做什么，你拿什么跟别人交换呢。

⑧ 不胡思乱想

不嫉妒，不胡思乱想，因为他们知道胡思乱想没有意义。

不嫉妒，因为他们不知道嫉妒为何物。他们的脑海里没有嫉妒这个词，而且他们很勤奋。

他们知道所有的感情、家庭、教育、事业、搞钱等方面，就是要勤奋，就是去做，就是付出，就是实干，不断做出成果。

⑨ 交钱办事

不掏钱就不办事、不开口，一开口必定涉及交钱，这就叫交钱办事。

那低认知的人在处理事情时是怎样的呢？

“老哥呀，老姐呀，咱俩哪一年认识的呀，你还记得当年怎样怎样吗？”

他们跟你忆苦思甜，在他们的思想里就是，你欠我一份情，我欠你一份情，我还你一份情，你再还我一份。嘴里讲的都是情义。

然而高认知的人是独立行动的，独立达成目标。

不是说他们不愿意合作，而是在确立一个目标之后，他们的思维模式是，我能不能自己独立完成。

比如做抖音，有些人会说，那我是不是得找个团队，得有人给我拍摄，有人给我写文案，有人给我录制，给我打光，给我买设备，有人给我做这个做那个，这就是思维方式的差异。

做任何事都是如此，谈恋爱也一样。你只考虑自己是否能够独立完成，这就是独立生活能力强的体现。

并且所有目标都是独立达成的，当然在你独立完成的过程中，会有人过来找你，有人想跟你组队，那就是另外一回事了。

⑩ 总给他人留面子

留有余地，别看这只是一句话，这可是一种本事，是始终都给他人留面子。他今天这样，明天也这样，总是如此。

什么叫穷人乍富呢？

就是富起来以后，不给别人留面子，不留余地。

你把别人逼到墙角，别人必然会反击，明白吗？

留有余地是一种兵法，给面子也是一种战法，是帝王之术。

脾气温和、性情稳定的老板，实际上不会横行无忌，不会老远就带着一群人，然后大声说笑、咋咋呼呼的。不会这样。

越是大老板，你会发现他非常温和，甚至好像没什么脾气。

就是一个普通人，遇到特别大的老板之后，在整个酒局上，老板虽然处于很高的地位。

但他把你招待得很好，他很尊重你，让你感受到自己的存在。

这是谁的本事呢？

是他的本事，他只关注与他人的利益关系。

我和你的结识、结交、碰撞，都是利益关系。

我看得见、摸得着、能够得到的才是实际利益。

⑩① 终身学习

学习是为了成长、自律和自控。

有些老板，赚到钱之后就开始消费、享受，把时间都花在享受上。

但是那些更厉害的、生意做得更大的老板，他们不会离开自己的办公室。

他们始终都在学习和成长，解决问题。

他们已经赚了很多钱，却依然在寻找出路，明白吗？

在谋求发展的过程中做到自律和自控，一切只看结果，结果能验证一切。

其一，我们要看结果，别的都不看。

其二，结果出来之后，什么样的结果就代表着什么样的人、什么样的认知、什么样的行为、什么样的思想以及什么样的人品。

就是结果出来了，你不用跟我解释了，这是节省自己时间的方法。

不畏惧改变是很难的。

你知道在什么时候不畏惧改变最难吗？

是在你现在还过得去的时候，你还有饭吃的时候，而不是一无所有的时候。

一无所有的时候，当然不怕改变了，你不改变也没什么可失去的了。

我就这样了，你让我去哪儿就去哪儿，无所谓，我到哪儿都差不多，最差也就这样了。

所以当你还不错的时候，你的船要怎么掉头，该如何计划，该怎么闯荡呢？

不畏惧改变，拥抱变化，对抗变化，永不回头，勇往直前。

因为事物一定是在生灭变化的过程当中，一定是在变化的，没有不变的。

既然它本来就在变，那你就要去拥抱它。