要加快实施养老并轨制度，让政府部门退休人员与企业享受同等的养老待遇，这将对推动社会公平、收入分配起到重要的调节作用。

养老并轨的意义空间在哪儿呢？比如，企业A员工，退休前每月工资5千元，政府B员工，退休前每月工资也是5千元；退休后，企业A员工享受到的退休金大概只有3千元，而政府B员工，退休后享受到的退休金会超过5千元。

同样是退休人员，享受到的待遇也不一样。实施养老并轨的意义就在于打破不同等的现象，实施一样的退休制度。

而养老并轨就是政府部门与企业单位实行相同的退休制度，不论是企业员工还是政府公务员，都享受一样的退休待遇，政府人员与企业单位实行一样的退休制度，对于调解政府部门公务员退休工资过高的现象，平衡社会矛盾将起到明显的作用。

随着人口老龄化社会的加速到来，养老问题，成为社会关注的焦点，如果不实施养老并轨制度，而养老金仍然保持着一定比例的逐年上涨趋势，那么国家及社会的负担也会越来越重。

在同一种社会制度之下，就应该实行一样的退休保障制度，而不能区别对待。企业员工辛苦一辈子，退休后享受的待遇与政府公务员截然不一样。实行养老并轨，一方面也是减少了个人的负担，另一方面也减少了国家的负担。