导语：在当今时代，随着经济和科技的不断进步发展，社会对于人才的需求量也越来越大。因此，教育越来越受到人们的重视，很多家庭在教育方面的投资也占据了经济收入的很大一部分，父母对于自己的孩子也在追求更高质量的教育。

因为教育的受重视程度不断提高，所以处在教育链上的每一个行业都非常重要，而作为教育关键的教师就是一个极其重要的存在。教师作为教育者，在对学生的教育上发挥着至关重要的作用，其地位和作用都不可忽视，对每一个学生的成长都会产生很大的影响。

不仅如此，在我们的实际生活当中，教师也是一个非常受人们尊敬的职业。而作为教师，跟其他很多的行业的职员相比也具备着很大的优势。而且教师是一个非常稳定的职业，经常被人们称作“铁饭碗”，每年还有非常多的假期，尤其是寒暑假就经常被很多人羡慕，可见教师行业的待遇还是很可观的。

也正因为这些多方面的因素，很多的同学在上大学的时候会选择师范院校和师范专业，这样一来，这些同学毕业之后一般就可以直接进入学校参与教学工作。不过也正是因为这样，师范类专业的学生在就业的时候竞争非常激烈，各个学校对应聘教师的要求也越来越高。

然而，要想真正进入教师行业，还需要参加学校组织的选拔考试，通过之后才能进入学校教学。而且如果想要进入公办院校教书，还要报考教师编制，所以很多人在这之前会选择先担任代课老师作为一个过渡阶段。

作为代课老师，虽然可以先进入学校上课，还可以提前积累教学经验，为以后真正的教学工作做好准备。但是也有一定的缺点，那就是这份工作还不是非常稳定，所以代课老师随时都有失业的风险。

其实代课老师就是暂时性地代替教师进行教学工作，既然是“替代”正式的教师，而且还是“暂时性”的，那就说明这份工作还是不稳定的，同时也没有与在职教师相同的福利待遇。

不仅如此，代课老师和普通教师在工资方面的差别也是比较大的，作为“临时工”，代课老师的工资待遇肯定要低很多的。而且代课老师不算是正规教师，所以不能像普通教师一样评职称。

尽管如此，代课老师的工作却不比普通的在职教师轻松，他们反而可能会被安排更多的琐碎杂事。所以很多代课老师都会觉得不公平：不仅工资不高，而且工资任务还很多。

代课教师熬出头了，将开始推行“择优入编”，让代课教师欣喜不已

所以国家教育部门针对这一问题提出了“择优入编”的相关政策，即教学工作能力突出的代课教师有机会入编，成为正式教师。

很显然这一政策带给了众多的代课老师很大的鼓舞，激励他们积极投身于工作岗位当中，争取获得“入编”的资格。同时也有很大一部分毕业生选择通过这个方向获得编制，不得不说这也是一个非常不错的途径。

但是真正能够入编的名额有限，最后还是需要老师们通过非常激烈的竞争，只有足够优秀的老师才可以从一众竞争者当中脱颖而出。所以代课老师们需要好好努力，做到能够出色地完成教学工作，争取成为优秀教师。

但是同样的，这个政策一经颁布，无疑给教师行业的人们带去了更大的竞争压力。越来越多的人进入到这个行业当中来，但是入编名额还是这么多，参与竞争的人数却在大幅度增长，而这也就意味着每个人获得编制的可能性变小了很多。

不过考虑到代课老师的工作量比较大，而且工作任务也比较多，所以代课老师的工资在未来很有可能会有所上调，相信很多代课老师听到这个消息还是会非常欣慰的。

另外还有一部分在乡村任职的教师，条件比较艰苦，教学设施和教学环境可能跟不上老师的教学工作。所以可以适当提高乡村教师的福利待遇，国家教育部门也可以提供相应的政策补贴。同时薪资上可能也需要进行调整，不然像这类条件不太好的地区很难能够留住优秀教师。

最后，在国家政策和福利待遇越来越完善的背景之下，希望教师群体可以得到壮大，越来越多的优秀人才能够进入教师行业当中，为我国教育事业的健康发展添砖加瓦。