24万买一个国企的工作，您怎么看？我相信这种诱惑在每个求职人或者他的父母身边都出现过，请人帮忙找一个好工作，可能要花点人情费。根据央视频的报道，甘肃省兰州市有人报案，说自己认识“内部人士”，可以花钱找“关系”安排进一家兰州的国有企业。于是父母东拼西凑24万元打给对方。

在接下来的半年时间里，当事人还真的陆续接到了体检、培训和岗前考试的通知。最终收到一份盖着企业公章的劳动合同。上面写明了岗位、福利待遇等信息，但唯独没有具体入职时间。当事人就继续等了，一直等到看不到希望就报了警。

为何有人愿意花钱走后门找工作呢？这背后是社会风气的浮躁和急功近利的心态。当下这个时代，看似机会遍地，实则竞争残酷。大学生就业难，首要原因在于供需失衡。大学毕业生数量是越来越多，而社会对人才的需求并未同步增长，导致大量毕业生面临“毕业即失业”的尴尬境地。

此外，很多刚毕业的大学生大学生的就业观念存在偏差，对薪资、福利、工作环境等期望过高，而忽视了自身的实际能力和市场需求。同时，他们还缺乏实践经验，难以满足企业的实际需求，进一步加剧了就业难度。

所以，市场并非没有空缺岗位，而是岗位与毕业生的匹配度不高。一方面，企业更倾向于招聘有实践经验和专业技能的应聘者；另一方面，部分大学生的专业知识和技能与市场需求存在差距。就是这种供需错配导致大量毕业生难以找到合适的工作，而企业也难以招聘到满意的人才。而这些骗子，他们就是利用大学生对好工作的渴望和焦虑，骗取巨额钱财。

根据法律规定，诈骗公私财物数额巨大的，应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。对于这些刚毕业的毕业生或者是年轻人来说，咱们与其让父母省吃俭用给咱们弄出这个二三十万来，不如就降低职业期望值，珍惜就业机会，大胆竞争，积累好更多的实践经验，随时调整自己的职业规划和发展方向，把命运牢牢的握在自己的手里，不能假手于那些骗子，你说对不对？