5月31日，江苏苏州，张雪峰公司开会宣布将实行，上二休一，上二休二，周三休息，工资待遇不变。网友纷纷“羡慕这个词，我已经说倦了”。

最近由英国组织Autonomy、 4 Day Week Global、四天工作制运动以及剑桥大学和波士顿学院的研究人员进行的一项为期6个月的研究发现，用4天而不是5天的工作时间来支付相同的工资，可以提高员工的幸福感，而且几乎不会损害公司的生产力。测试中的病假和个人休假减少了65%，辞职人数减少了一半以上。员工的工作时间减少了，但公司的收入保持不变，甚至还略有增加。这项研究表明，每周四天工作制可以成为提高员工福利的工具，并且可以成为一项全组织的政策，而不会损害职业前景或收入。

也有一些在海外的网友表示自己所在公司就是四天工作制，第一感受就是时间过得好快啊，一眨眼就一个月了。相比之前的工作量，确实是大了，也没到加班到晚上的程度。总体对四天工作制的评价很好。

小伙伴的工作是双休的吗？你觉得四小时工作制在国内能推广起来吗？在评论区多多留言吧。