编者按

2月20日，运城市组织部长会议召开，为全市组织工作锚定方向。为更好地贯彻落实会议精神，“运城党建”公众号特别推出系列推送，将展示发言单位在组织工作各方面的实践经验与创新做法，为全市组织工作者提供交流互鉴的平台，共同推动运城组织工作迈向新高度。

山西运城农业职业技术学院党委

牢记为党育人、为国育才的初心使命

围绕“一城两区三门户”目标和思路

突出党建引领

助力乡村振兴

全力推进特色鲜明优质高校建设

聚焦党建引领

稳步推进学院高质量发展

实施“领航工程”。全面落实高校基层党组织工作条例，贯彻执行党委领导下的校长负责制，优化党委会、院长办公会议事程序，修订完善“三重一大”实施办法，健全完善《党委领导班子包联支部》《系部党政联席会议》等制度，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。

实施“示范工程”。深入开展新时代高校党建示范创建和质量创优工作，实施党建工作规范提升专项行动，选拔配备3名“双带头人”教师党支部书记，打造“一支部一亮点”。离退休党支部荣获省级“六好”示范党支部。

▲山西运城农业职业技术学院离退休党支部荣获山西省离退休干部“六好”示范党支部荣誉称号。

实施“强基工程”。实施干部队伍和师资队伍能力提升行动计划，完善人才管理制度。先后举办了第七期干部素质能力提升研讨班、党的二十届三中全会精神学习研讨班，组织开展教师优质课竞赛活动，完成国培、省培、远程培训92人，获取“1+X”证书考评员资格8人。

▲山西运城农业职业技术学院举办第七期干部素质能力提升班结业仪式。

实施“清廉工程”。修订完善制度32项，打造清廉文化展示厅、清廉文化长廊、正心省身楼道、《清廉农职院》读本等“一廊、一厅、一道、一册”清廉学校阵地，全力营造风清气正的良好育人生态。

▲清廉学校建设——山西运城农业职业技术学院打造“一廊一厅”清廉文化走廊。

聚焦立德树人

全面提升人才培养质量

强化铸魂育人。坚持“五育并举”，深化“三全育人”，加快推进“大中小学思政课一体化”建设，打造“行走的思政课”，构建“一站式”学生社区育人共同体，以思政育人“铸魂”，推动思政课程与课程思政同向同行、协同发力。2024年，打造省级思政微课10门、文化育人品牌1个。

强化实践育人。积极探索现代学徒制、1+x证书制度，实施“岗课赛证”综合育人。近5年在技能大赛中，获国赛二等奖3项，三等奖4项，省赛一等奖13项、二等奖22项、三等奖46项。连续四年承办了全省职业院校技能大赛。

▲山西运城农业职业技术学院承办山西省第十七届技能大赛。

强化专业建设。立足“农”字特色，优化专业结构，加快布局区域范围内需求强、就业广、缺口大的学科专业。建成中央财政支持的提升专业服务产业发展能力建设项目1个、省高等职业教育重点专业5个、高水平重点专业1个、高水平实训基地建设项目5个、省特色专业群1个，特色专业在行业内具有较高的知名度和影响力。

▲山西运城农业职业技术学院承办山西省第十八届职业技能大赛——动物疫病检疫检验赛项。

强化课程建设。按照“厚基础、宽口径、一专多能”的人才培养模式，构建“基础贯通、专业平台、岗位方向”的课程体系。目前，建设院级精品课程5门，申报省级精品课程3门、职教金课5门，劳动课程案例被省教育厅评选为优秀案例。

聚焦专业优势

持续助力乡村振兴

成立“三农”服务中心。组建8个专家工作室、10个教师工作室、1个银发工作室，学院涉农专家常年活跃在“三农”一线，开展送教下乡和技术指导服务，年均受益农民达1万多人次。

▲学院领导视察帮扶村香菇大棚建设情况。

打造培训特色品牌。积极承办农村致富带头人、农业职业经理人、新兴农场主等涉农培训班次，完成各类培训4000余人次，有力赋能乡村振兴。

▲2024年运城市农业经理人培育班在山西运城农业职业技术学院举办。

强化农场示范带动。学院实习农场按照“产业入园、科技引领、以园养园”原则，引进冬枣新品种示范、优质专用小麦综合配套技术等项目，同时配套引黄灌溉工程，强化产业引领，做强基地驱动，增强辐射功能，以产业先行推动乡村振兴。

强化县校合作共建。学院与临猗县人民政府合作共建“临猗果业科技学院”，实施“一村一名大学生”计划，为乡村振兴精准培养人才，推动县域经济社会发展；与芮城县、交城县等多家政府职能部门开展政校合作，推动双方在教育、人才、技术优势与农业资源优势的深度融合，帮助当地农民解决产业发展的技术难题，助力乡村振兴。

▲山西运城农业职业技术学院教师贾生平指导农民种植技术。

【来源：运城党建】