我们单位有一名离休老干部，据档案记载他当年身为文艺兵去过朝鲜，还上阵地抢救过伤员，所以他的情况符合要求，单位为他进行了申报，当然最后也顺利地拿到了那枚纪念章。

单位拿到纪念章后，由党委副书记.、工会主席亲自带队，驱车一百多公里赶往外地，将那枚纪念章交到了离休老干部的手里，还送上了一千元的慰问金，以示组织关爱。

除了这个离休老干部，单位还有两个退休职工想申请纪念章，但都因为条件不符没有上报。他们一个当年从事空军地勤工作，因为没去过朝鲜，所以不符合条件。为此我还和他们家属争论了很长时间，我还一度翻了脸。另一个虽然去过朝鲜，但不在规定的时间范围内，所以也不符合条件。最后他二人及其家属都理解了其中的缘由。

但我们单位还有一个离休老干部，她得知消息后也向单位申请。但我们看过她的档案后告诉她，她的情况不符合申请条件。而这个离休老干部也知道自己没去过朝鲜，不符合文件规定的申请条件。但她却说她的同事和她一样的情况，人家就得到了那枚纪念章，并坚持让我们单位对其进行申报。我在和单位组织部门反映后，组织部门仍然拒绝申报。

人家组织部门的同事说的明白，文件规定清清楚楚，你不符合规定还要上报，上级单位领导一句话就把你顶回来。

最后那个离休老干部要求复印相关材料，自己去原单位申请，结果人家还真的拿到了那枚纪念章。当她把纪念章展示给我们时，我们也没有祝贺之类的话，也没有告诉单位领导，请示是否对其进行走访慰问，我们就当从来没发生过一样。