是什么样的老板？能让4000多名从事体力劳动的员工，死心塌地的追随在这里工作，他就是河南省矿山起重机有限公司的百亿老板“崔培军”。

他被网友誉为全网最爱发钱的老板，一年四季都在发钱，可以夸张的说公司财务部数钱的速度，都没有他给员工发钱的速度快，虽然他身价过百亿，也是一个彻头彻尾的“有钱人”，但是他对自己非常的抠门。

1965年崔培军出生在河南省长垣市魏庄镇，他的家境并不好，可以说是吃不饱穿不暖，所以他从小就养成了勤俭节约的好习惯，初中就选择辍学的他卖过眼镜，也在矿山挖过煤矿，积攒了很多社会经验。

随后在1982年的时候，他在长葛开办了起重机经营门市部，开始了自己创业的第一步，过了8年后事业直线上升，1990年的时候又在山西创立了起重机经销处。

此时崔培军的事业蒸蒸日上，已然从一个穷小子，蜕变成为了一个身价过亿的大老板了，但是他没有止步于此，秉持着滴水之恩当涌泉相报的理念，在2002年的时候他响应家乡的号召，在家乡成立了现在我们看到的“河南省矿山起重机有限公司”。

经过数十年的打拼之后，崔培军的身价也是逐渐过百亿了，但是他没有因为自己变的有钱而失去本心，他深知赚钱的不容易，所以他对员工的福利待遇也是一提再提，并在员工任何需要的地方，都提供了面面俱到的帮助。

崔培军认为员工就是自己的家人，所以平时动不动就发上奖金，国家规定的待遇他达标，国家没有规定的待遇他也达标，他不仅在经济上给予员工最大的帮扶，在精神上崔培军也是给予了最大的安慰。

他在发布会上直言“你可以打我，你也可以侮辱我，但是你敢侮辱我的员工，那我就会给你拼命”，和他一样好的老板河南其实还有一个人，他就是胖东来超市的老板“于东来”。

这两位老板在外的名声，可谓是相当的好，没有一个人说起他不竖起大拇指的，但是就是这样一位身价几百亿的大BOSS，在生活的另一面中让人感到动容，也十分让人心疼。

当周鸿祎在会议室，给员工视频连线画饼的时候，崔培军就已经在年会上把钱发了，已经开始让员工过上个好年了，不仅仅是逢年过节，在日常的时候他也会给员工发钱发福利。

有一次崔培军从外地谈合作回集团后，发现员工在厂区里辛勤劳作，自己心里很过意不去，所以他就让人去银行取了大约200万的现金，随后就在大庭广众之下直接给员工挨个发钱。

并且一边发钱一边给员工承诺“只要我回集团，不管多少次我都会给你们发钱”，好家伙虽然一个人到手只有200块钱的奖金，但是这200块钱加上当天的薪水，就已经至少超出全国50%的人的日薪资水平了吧，在这里只能说，我真的实名羡慕。

当其他的集团还把正常的休息日，以及洗衣液当做节日福利的时候，崔培军直接就拿出了6100万元，用来搞员工福利了，只能说在崔培军眼里，给员工天天发钱是天经地义的，一天不对员工好他浑身不舒服。

并且崔培军这个人的格局那是相当大的，他在发钱的过程中，害怕员工不好意思拿，他还搞起了小游戏，这个小游戏也不是什么虚头巴脑的游戏，而是“数钱小游戏”。

规则就是在10分钟内，各凭本事谁数的多数的正确率高，谁就能把这些钱全部带走，只能说在崔培军的集团内，不是坐在宝马车上哭，就是坐在奔驰车上数钱，什么时候也让我去体验一下，这样数钱数到手抽筋的感觉啊。

那真是印证了那句话，“开开心心上班来，高高兴兴回家去”，在崔培军的集团工作,没有一个员工是绷着脸不开心的，基本上每个工人都是嬉笑着工作，这样和谐的工作环境也是让我一下羡慕住了。

崔培军这个良心老板，不仅仅喜欢给员工发钱，还不让员工加班，哪怕是员工自己愿意加班的，那也是不允许的，如果非要加班的在发过补助之后，在此基础上还要继续发钱。

崔培军从创业开始就一直把员工当做家人看待，一开始他这样的行为，还受到外界的质疑，说他这样做只不过是逢场作戏罢了，实际上和其他集团厂区的老板都差不多。

可是事实真的是这样的吗？其实这些舆论可能就是，一些人眼红矿山机械的待遇，最后无能狂怒才这样吃不到葡萄就说葡萄酸的话语的。

崔培军在集团的爱好就只有一个“发钱”，天热了有高温补贴，天冷了有取暖补贴，不开心了有“精神损失费”，高兴了有激励红包，逢年过节那就更不用说了，礼品红包大批大批的发。

当别的公司还在拿纸抽，和洗衣粉来敷衍了事的时候，崔培军就已经给员工发上中华烟，大红包了，不仅如此他还会把员工的父母接到厂区来吃饭，并组织他们一起出去外面游玩，让员工省去了后顾之忧，请问当今世界上哪个老板能做到这样内外兼顾的？

有网友就这样说的“有没有帮我介绍过去，我只要扫地都行，拜托你们了”。

经济上和精神上的补助解决了，崔培军还会想想自己哪里做的还不够好，他就又开始注重员工的身体健康的情况，半年组织一体检，一星期组织一次健康大会，真是把爱员工这三个字无限放大，用网友的话来说“这三个字的含金量还在上升”。

在其他的公司上班，卑微的打工人不仅会经历训斥，还会受到压榨，最后还会背锅，但是在矿山机械这里，崔培军会无条件支持员工一切正确的行动，他就是这样用实际行动打脸那帮，说心不黑就赚不到钱的那些人。

崔培军每年还会做出一个，让人难以相信的选择，那就是让自己集团内部的工人全部带薪休假，在一个私企中能听到这样的话，你是不是觉得让人很是新奇？但是这就是真实发生的事情。

因为河南自古就是一个种植业发达的省份，正好崔培军的集团内，有很多家里有田地的员工，所以他做出了一个令人难以置信的选择，那就是让所有家里有地的员工，带薪回家收麦子，什么时候干完农活，什么时候再回来上班。

老天爷，这样的老板给我来一打好吗？试问全中国哪个老板能和崔培军比，崔培军真是把所有的利益都投在了员工身上，方方面面点点滴滴，虽然很忙但是一点也没有疏漏，真是令人羡慕!

可是就是这样的一位善良又多金的老板，在对自己的生活当中却吝啬不已，看过全过程之后，真的挺心疼崔大老板的，俗话说的好爱人先爱己。

崔培军在日常生活中十分的节俭，天天吃喝都和员工一样，碗里也没有山珍海味，就一口烩菜一口馒头的就给自己打发了，办公室的老板椅坐的皮都磨破了，也舍不得换，要知道他的身价可是几百亿啊！

他不仅对员工很好，他还会每年做慈善，同时也成立了“河南矿山助学基金会”，每年注资高达100多万元，让不起学的孩子都有学可上，有网友是这样评价他的，“富则兼济天下，穷则独善其身!”。

有一说一只有像崔培军这样的好人，才配的上优秀企业家的称号，我们也应该学习他身上的奉献精神，希望他的事业可以一番风顺、身体健康，后面能不断地为社会做贡献，对此你们怎么看？

信息来源：长江云说法官方账号于2023年1月18日发布的河南矿山集团举办年会，向员工共发放6100万元年终奖。其中3名“最强业务经理”，每人获得500万元。的视频.