吉姆·拉特克利夫爵士在足总杯决赛期间用双手捂脸。

曼联联合老板吉姆·拉特克利夫爵士被指控因“虐待”某些员工而“迫使”老特拉福德球场的工作人员“辞职”。

今年年初，INEOS 首席执行官完成了对曼联的收购，购买了这家英超豪门 27.7% 的股份。

作为此次交易的一部分，拉特克利夫——他“注入”了更多资金来增加自己的股份—— 从格雷泽家族手中接管了老特拉福德的足球控制权，并且已经做出了全面的改变。

拉特克利夫对曼联招募模式的改革并没有完全按照计划进行，前体育总监丹·阿什沃思最近宣布离职，任职仅五个月。

这位英国亿万富翁还批准了一项残酷的削减成本计划，这使他很快成为老特拉福德不受欢迎的人物。

有些措施比其他措施更为严厉，但他因提高票价、大规模裁员、取消奖金以及取消亚历克斯·弗格森爵士的全球大使职位而受到强烈反对。

曼联目前落后 冠军联赛席位 6 分，而主教练鲁本·阿莫林的“预算紧张”，因此未来几个月预计还会进一步削减开支。

i 的萨姆·坎宁安 (Sam Cunningham)采访了前曼联管家弗兰克·罗宾逊 (Frank Robinson)，后者透露了拉特克利夫自从来到老特拉福德球场以来如何对待员工的令人大开眼界的见解。

罗宾逊在曼联担任了 24 年的服务员，但他声称拉特克利夫的“待遇使他不得不辞职”，而报道显示 INEOS 已经“削减了服务员的奖金”。

《i 报》透露，俱乐部雇用的管理员——员工中薪水最低的人员之一——本赛季的奖金被取消了。

“以前，赛事管理员每主持 10 场比赛就能得到 100 英镑的报酬，但现在不会再得到这笔报酬了。

“本周的一名管家也获得了奖项，并获得了 50 英镑的奖金，但现金奖励已被削减。”

在采访中，罗宾逊严厉批评拉特克利夫和 INEOS 的“小气”，称他们“欺负底层人民”。

罗宾逊说：“自从拉特克利夫上任以来，很多管理员都离开了。”

“直到去年，他们还享有出勤奖金。我们每参加 10 场比赛，就能获得 100 英镑的奖金。现在他们说你得不到奖金了。所以他们完全停止了这种奖金。

“多年来，每周都会有一位管家，有人提名或粉丝写信说这位管家做得有多好。你会因此得到 50 英镑。现在他们仍然有每周管家，但没有奖项。

“对于一个足球俱乐部来说，这太卑鄙了。你们正在挖走处于社会底层的人们。”

这位 67 岁的老人继续说道：“在美联航工作多年的主管和乘务员都纷纷辞职了。

“一些 70 多岁的服务员被安排在北看台的顶层，因为他们知道这些服务员不会喜欢这里，他们会离开。他们可以引进更多的代理人员。他们正试图迫使这些服务员离开。

“他们正在裁掉服务员，用未经培训、不合格的代理人员取而代之。代理人员没有管理费用，不需要培训，没有制服，没有人需要工作和休假。”