11月23日的足协杯决赛，山东队和对手的激烈较量刚刚落下帷幕，可对于谢文能来说，这场比赛的结果和庆祝的喜悦似乎离他有些远。

虽然他的身体状态没问题，随时都能上场，但他却没有出现在这场决定命运的决赛名单上，甚至连前往温州的机会也没有。

这一缺席不仅让谢文能感到遗憾，也引发了媒体和球迷的广泛讨论。

谢文能，这个年轻的山东队小将，最近在发布会上毫不掩饰地表达了自己的不满，直言自己没有参加决赛感到遗憾，尽管他表示会服从球队安排，但心里那份失落，恐怕不是任何一句服从安排就能抚平的。

说实话，谢文能的这番言论，不仅仅是对自己的表现和机会的期许，更是在无意间揭示了山东队内部可能存在的某些微妙的情绪和矛盾。

从媒体人苗原的点评来看，谢文能能在这样一个封闭、较为传统的球队氛围中，公开表达自己的真实想法，勇敢地发声，这份勇气和直言不讳本身就值得鼓励。

在这个没有太多个性和声音的队伍里，敢于表达自己的人实属罕见。

而谢文能，这个年轻小将，也许正是代表了年轻球员的一种心态——对机会的渴望，对自己角色的思考，以及对未来的期盼。

谢文能未能出现在足协杯决赛的名单中，虽说是崔康熙的战术安排，但从谢文能的角度来看，心里的失落和不解也不难理解。

在这种决定性比赛中，能参与其中，无论是作为替补还是主力球员，都是一种身份的象征。

更何况，球队若最终夺冠，能够和队友一起庆祝，合影留念，那种从胜利中获得的幸福感，是无可替代的。

但对于谢文能来说，这一切似乎都只是遥不可及的梦。

有网友分析，谢文能在公开场合表达自己不满的情绪，其实是对自己未能得到公平待遇的反映。

很多球员，即使未能上场比赛，依然能够参与决赛后的庆祝活动，甚至和全队一起拍照留念。

而谢文能呢，连去温州的机会都没有，任凭自己满怀期待却只能在家里等待消息。

这种待遇的差距，难免让他感到委屈。

而从谢文能的言论来看，他对于这种差距的反应，也许是年轻球员的常见表现。

他们希望得到更多的机会和认可，渴望在大舞台上展示自我，也希望能够在球队的集体氛围中享受属于自己的荣耀。

而这份期待，很可能是谢文能心里最大的痛。

谁能不想在自己心爱的球队中，获得足够的机会，和队友一起并肩作战、共赴荣光？

谢文能的言论，让人不得不思考起崔康熙的排兵布阵。

为什么他在决定谁能参与决赛、谁能上场时，排除了谢文能？

这一决策，是否有些偏向老将？

谢文能虽然是年轻球员，但他在赛季中的表现，已经足以证明自己有能力承担更多责任。

而这种忽视也许不仅仅是战术层面的安排，更可能是管理上的一种问题。

年轻球员的心情和心理状态，恐怕在崔康熙的战术决策中并没有被足够重视。

这就引出了一个更深层次的问题：崔康熙是否过于注重球队的老将，忽略了年轻球员的需求和成长？

作为一名经验丰富的主帅，崔康熙在管理球队时，是否需要更细致入微地考虑年轻球员的情感和期望？

年轻球员的士气直接影响到球队的整体氛围，忽略他们的心声，可能会让球队的凝聚力受到影响。

有网友表示，谢文能的公开表达，虽然让人看到了他的不满，但也更让人理解他作为一名年轻球员的真实情感。

他期待的，或许不仅仅是上场的机会，更是一份属于自己的一席之地，一份对自己努力的认同。

他并不奢求成为绝对主力，只是希望能够在球队的荣誉时刻，站在一起，分享那份属于每个人的荣耀。

而这种期望，在很多人看来，其实并不算过分。

而在谢文能未能参加足协杯决赛的消息传开后，更多的声音开始涌现。

一位网友在评论中提到，谢文能之所以感到失落，可能并不仅仅是因为错过了这场比赛，而是因为他可能看到了自己在球队中的位置，感受到了一种被忽视的情绪。

这种情绪，或许并非来自于个人能力的不足，而是来自于球队管理和战术安排中的某些不公和偏差。

这些年轻球员的心态，才是球队真正需要关注的问题。

有网友提出这样的观点。

他们认为，谢文能能在媒体前如此直言不讳地表达自己的不满，正是因为他对自己的职业生涯有着更高的期许。

他们还认为，年轻球员在球队中的位置，不应该仅仅由经验和资历来决定，而是要通过他们的表现和努力去争取。

否则，长期忽视他们的成长和期望，可能会导致不必要的矛盾和冲突。

谢文能的情绪，反映的正是当前足坛内外一类普遍存在的情况：年轻球员的理想和现实之间的巨大差距。

他们拼劲十足，渴望得到认可，但却常常被老将的经验和教练的固有思维所压制。

在这样的环境下，谢文能的失落并非个例，而是整个年轻球员群体的心声。

而从谢文能的未来来看，或许这场足协杯的缺席，正是他职业生涯中的一次重要转折。

他能通过这次经历，更多地了解自己在球队中的位置，也能更清楚自己未来的目标和努力方向。

对于他来说，重要的不是一次比赛的失利，而是如何在今后的比赛中，不断证明自己，不断争取属于自己的那份荣耀。

这场足协杯决赛的遗憾，或许会成为谢文能职业生涯中的一段重要记忆。

至于山东队的未来，也许在教练组和管理层的反思中，能更加关注年轻球员的成长需求，避免类似的情绪冲突再次发生。

一个健康、积极向上的球队文化，不仅仅是靠老将的稳定和经验，更需要年轻球员的活力和拼劲。