作者：荷沿风雨

在秦总的提议并积极推动下，单位里实施了一项改革举措，将接送员工上下班的通勤车砍了！虽然员工们抱怨很多，无奈嘴巴长得小，发出来的声音很微弱。

秦总自鸣得意！他算了一笔账，一年下来可以节约开支上百万，不小的数目啊！他已经在设想年终述职，可以浓墨重彩一笔，大写特写了。管理嘛，只要深挖，一定能挖出效益来的！

秦总的心情不错。他在家简单地吃过早饭，拎起公文包准备上班。他的车每天早早地就在楼下等着，单位里安排的司机小李很勤快，很敬业。车一停下，总是拿块抹布前前后后地擦，擦得车身一尘不染，光亮照人。小区里的人都知道这是谁的专车，有羡慕的，也有不屑的。

秦总到了往常小李停车的地点，空空的，左右一看，不见车，车呢？往常小李算着时间，知道他什么时间会下楼，便拉开车门等候，可是......秦总顿时心里不爽，这个小李，不想干了？到点了还不来接我！

掏出电话拨过去，没好气地责问：“人呢，在哪？车呢，在哪？”

电话里小李那边的声音比较大：“领导，车被堵住了，出不来呢，我正在跟他们协调，马上就到。”

秦总纳闷，更是不耐烦：“堵车了？从来没堵过车啊，怎么可能呢！还要多长时间？”

小李急迫地说：“正在挪车，很快，很快。”

没车，秦总挂了电话，只得返身上楼，回家等吧。

可是，刚上楼，越想越生气。这种情况，必须得考核他们，这还了得！于是，又拨通了办公室魏主任的电话，车辆归他管，必须要熊他一顿！

“魏主任，我早上还有个会，怎么到现在车还没来呢？你看怎么办？”

魏主任正在协调处理领导们的车出不来的问题，头都大了，已经有领导没见到车而批评了他，他也正在气头上，便没好气地说：“我能怎么办？该怎么办就怎么办，我管不了，我不管了！”

“你！”本想熊他一顿的，可是人家有撂挑子的意思，还熊什么熊？便放缓了语气：“到底是什么情况啊，怎么会堵车呢？”

魏主任说：“这不是通勤车砍了吗，大家都自己开车来，停车场，包括进单位的路口，都是车呢，横七竖八的，谁也不让谁，我想疏通来着，可是谁也不听我，都说听领导的，只有等领导来了。”

“哦。”秦总挂了电话，估计一时半会小李来不了，便打车去了单位。

其他领导也有打车来的，这可是单位里破天荒的事。一把手顺势而为，召集紧急会议，研究对策，解决问题。

七嘴八舌地议论开了。

有人分析，造成堵车的原因是开车的人多了，恢复通勤车便可解决。但以秦总为代表的坚决反对，认为通勤车刚停，绝对不能立即恢复，朝令夕改是大忌。

有人便建议扩建停车场。一把手说：“这是个好办法，那就估算一下费用吧。需要几百万？几千万？几个亿？需要多长时间才能建好？建好之前的这段时间怎么办？”

要花这么多钱？砍了通勤车能节约多少钱？有人看向秦总。秦总嘿嘿冷笑：“看我干什么，砍了通勤车是大家都同意的，又不是我一个人说了算的。”

再没有人说话了。

一把手说：“大家回去继续想办法，办法想出来之前，所有的用车，都停掉！”

秦总张了张嘴巴，想说话，可是没说出来。

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