奶奶的身体一直都很健康。每天吃得香睡得好，面色红润。

奶奶笑着说：“我这身子骨硬朗着呢，还能帮着带重孙儿。”

时光匆匆，要从夏牧场转场到冬牧场。

巴太心里十分紧张，毕竟文秀怀着双胞胎，情况特殊，还可能提前生，最后决定提前到县城。

托肯热心地邀请文秀和巴太去县城住她家，巴太果断拒绝了，说道：“托肯，谢谢你的好意，但我们在附近租住房子更方便些。”

巴太在医院附近，租了一处舒适的房子，开车带着文秀，奶奶，保姆大姐来到县城，一家人还一起去看了县城装修好的新房子。

刚装修好，散散味道。

奶奶一进门，眼睛都亮了，四处打量着，嘴里不停地念叨：“这房子真好，宽敞又明亮，我太喜欢了啦！”

巴太安置好文秀他们，才返回夏牧场，和爸爸苏力坦，张凤侠开始准备转场到冬牧场。

而巴太公司的分公司经过长时间的筹备终于建成了，这可把他高兴坏了。

以前为了工作，他得经常跑去布尔津，来回奔波，既辛苦又浪费时间。现在分厂就在家附近，上班方便多了。

巴太现在主管分公司培训业务时，却遇到了不少困难。

首先是学员水平参差不齐，有些学员基础薄弱，对于一些基本的马术技巧理解和掌握得很慢，这需要巴太花费更多的时间和精力去单独辅导。

其次，培训场地和设备有时不能满足需求。优质的马匹数量有限，无法让每个学员都能充分练习；场地的维护也存在问题，有时地面不平整，影响学员的训练效果和安全。

再者，培训课程的设计和安排也颇具挑战。要兼顾理论知识和实践操作，还要根据不同学员的进度和特点进行个性化调整，这需要巴太不断地优化课程内容和教学方法。

另外，与其他教练的协作和沟通也存在一些障碍。

大家对于教学理念和方法有时会有分歧，需要巴太花费时间和精力去协调统一，以确保培训的质量和效果。

面对学员水平参差不齐的问题，巴太制定了分层教学计划。他先对学员进行全面评估，将基础薄弱的学员集中起来进行强化基础训练，利用业余时间为他们额外辅导，耐心地讲解每一个动作要领，反复示范，直到学员掌握为止。

针对培训场地和设备不足的情况，巴太积极与上级沟通，争取更多的资源投入。同时，他也合理安排训练时间，提高场地和设备的使用效率。还组织学员一起参与场地维护，增强大家的责任心和团队凝聚力。

在培训课程设计和安排方面，巴太深入研究马术教学理论，参考国内外优秀的培训课程，结合学员的实际反馈，不断优化课程内容。

他还定期组织教练团队开展教学研讨活动，集思广益，共同解决教学中的难题。

对于与其他教练的协作沟通障碍，巴太主动组织交流会议，倾听大家的想法和意见。他倡导以开放包容的态度对待不同的教学理念，鼓励大家相互学习、取长补短。通过共同制定明确的教学目标和规范，让整个教练团队的工作更加协调一致。

巴太也为了提升自己的专业能力，考取了教练等相关证书。

他凭借着扎实的专业知识和丰富的经验，在培训业务上做得风生水起。

在业界，一提起巴太，大家都竖起大拇指称赞：“那巴太可真是厉害，教出来的学员个个出色！”

注：原创不易，抄袭、洗稿必将深究。图片来源于网络，如果侵权请联系删除。