在大学工作不同的岗位收入工作强度都有一定的差异，很多教学岗位的教师能够在上课期间准备教学内容上课批改作业，辅导学生课余时间比较自由灵活，能够安排相应的学术研究。

另外还有更多的假期休息，比如寒暑假期在开展科研培训等活动时，从业者能够获得理想的收入和不错的发展前景。

其次，行政岗位的工作人员，需要在招生以及考试大型活动期间面临较繁琐的工作强度，从业者需要按部就班完成日常的工作，基本上能够正常上下班，另外科研类的岗位，大学教师高校的教授能够申请科研的经费，参与实验的研究。

笔者认为，变得风生水起的人都会在人际交往方面懂得变通，了解他人的欢喜，获取众多的服务器，不再过多炫耀攀比，多去执行，付出时间和经历，慢慢的变得更加优秀，专注在稀缺的圈子里整合资源有所成就，实现等价交换。

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