2022年，面对新形势和新任务，太原市消防救援支队踔厉奋发，勇毅前行，全力聚焦主责主业，在夯实战训基础上下功夫，在创新实战化训练上用狠劲，在提升打赢能力上想办法，形成了“党委议训、主官带头、机关引领、全员参与”的浓厚练兵氛围，圆满完成了总队冬训考核、“强能杯”比武竞赛、安全创新操法评比等活动。一年来，支队牢记初心使命、勇于作为担当，强化执勤训练、建强专业队伍、规范指挥调度、提升通信保障、抓实作战训练安全，扎实推动全员岗位大练兵取得新成效，持续强化灭火救援实战化培训迈上新台阶，大力夯实战训业务基础工作取得新突破。

头雁先行、举旗定向

党委统领练兵工作走深走实

党委坚持统领抓训。支队党委带头参训参考，先后召开党委会、办公会，研判形势和动员部署，落实业务培训、督导检查、考核排名等一系列机制措施。统筹各部门配合保障，每月研究训练形势和措施，专题研究制定了执勤训练体系建设“六项”措施，切实形成练兵合力，着力打造具有太原特色的执勤训练体系。

以点带面辐射全局。全面优化顶层设计，确立了“6＋N”的练兵思路，依托战区选取6个消防站作为示教示范队站，成立研训小组专项研究操法训练，通过召开示教示范会、驻点帮扶、分组轮训等方式，为全市所有队站开展专项训练提供技术指导，通过阶段考核、战区对抗赛等方式进一步检验练兵成效，掌握各队站训练进度、提出存在不足、研究改进措施、进行安全提示。

紧密配合形成合力。支队后勤装备处、战勤保障处和财务处给予装备器材和专项经费保障，积极征求基层队站建议，对标实战需求，补齐短缺器材，革新装备应用，确保实现了“普训普考、整体提高”的练兵目标。

培树人才、创先争优

上下齐心创新模式高效施训

重视战训人才建设。支队深刻认识到人才队伍在练兵中的关键核心作用，按照“内用骨干、外聘教练”的方式，统筹作战训练处、人事处、队务处通力合作，组建了内、外部技术指导团队。内部组织业务精湛、经验丰富的基层优秀指战员担任教练员，外聘水域、绳索、地震救援等专业技术教练，采取“研训、试训、普训、精训”的四种训练模式，分类、分科目、分队站进行驻队指导和精准帮扶，把练兵会议开到了训练场，把技战术指导延伸到了第一线，把装备厂家和专业教练请到了消防站，实现了机关与基层、装备厂家与队站的深度融合。

创新开展课题研究。支队立足实战需要从作战指挥、岗位练兵、执勤秩序、安全管控四个方面开展规范化课题研究，全面规范各级指挥体系、执勤战备检查、预案战评水源、执勤岗位训练、初战到场处置等基础性工作，出台相关规范化制度和行动手册，强化基础课题和典型灾种技战术研究。

树立鲜明奖励导向。支队召开2022年执勤岗位整建制比武表彰会表彰先进集体和个人，同时积极为优秀训练人才实施奖励措施，根据去年工作经验，通过组织教育处向太原市总工会和劳动竞赛委员会申请立功嘉奖机会，进一步激发练兵热情，树立练兵有为的鲜明导向。

聚焦实战、砥志研思

众志成城攻坚克难敢打必胜

持续打造专业队伍。以“救大灾、抢大险”为目标，以“能打胜仗”为标准，不断促进队伍向专业化迈进。按照太原市主要类型灾害，完善优化地震、水域、化工等灭火救援和特种灾害专业队10支，增配器材装备8400余件套，圆满完成总队地震救援和化工大型实战演练、部局抗洪抢险拉动和总队水域救援拉动演练。

对标实战锤炼队伍。支队按照强能力、补短板的原则，连续举办地震、绳索、水域、医疗急救、安全员等专业技术培训班22期，常态化开展基层指挥员、攻坚组基地化轮训，派员赴省内外参加培训185人次，全支队队伍中取得地震、水域等各类专业资质147人次，不断培养业务能手，提升打赢能力。支队立足最大、最难、最不利条件，针对低温雨雪灾害、地下轨道、大跨度大空间等类型场所开展支队级演练8次，日常视频拉动35次，下发《督察战备通报》10份，组织全市指战员开展体技能普考2次。

英勇善战能打胜仗。全年成功处置了3.19阳曲固废处置中心冒烟、4.7清徐县天然气运输车、4.12杏花岭区耿家庄仓库火灾、5.30尖草坪区选煤厂换气站失火、12.3太佳高速西凌井隧道危化品车辆交通事故火灾等大型灾害事故，圆满完成了“党的二十大”、冬奥会和冬残奥会、全国“两会”等大型消防保卫工作。

建章立制、严规守纪

筑牢守紧作战训练安全底线

安全工作重于泰山。支队将作战训练安全作为首要任务，当作头等大事，成立各级作战训练安全工作专班，定期组织开展作战训练安全专项交叉检查，督促指导各单位揭短亮丑直面问题、整改落实交流经验，相继出台《作战训练安全铁规铁纪》、《支队作战训练安全追责问责办法》、《疫情时期作战训练安全工作十五项措施》等。

以考促训以考验训。支队创新制定“查、评、考”作战训练安全工作机制，通过作战安全“每日一查”、典型战例“每周一评”、业务能力“每月一考”的方式促进全市作战训练安全工作稳步提升。

勤学苦练筑牢基础。在全市消防救援队伍开展“爱装、授装、懂装、用装”活动和全面打造作战训练8类“明白人”活动，更新训练考核模式，开展岗位练兵基层、机关双向考核、“考评式”战区拉动演练，深化“三查、九看、八测试”辖区熟悉，推行按岗位推演式案例复盘。突出装备实战化应用和人装结合，深化辖区、营区、作战、车辆、装备相关的人才建设，从根基上筑牢作战训练安全的基础。

2023

矢志走前列、奋发有作为！下一步，太原市消防救援支队将在提升战训工作基础、强化专业救援能力、筑牢训战安全底线等方面持续发力，推动执勤训练工作再上新台阶，在2023年全员岗位大练兵工作中再创佳绩，再立新功！

编辑：闫男男

审核：薛 宁