缺乏人力是不正确的！

兵源结构化短缺兵力是正确的！

乌军也的确也调整征兵政策，英国《卫报》和泽连斯基本人的讲话也都证实了这件事事情，大致下周推出新的征兵政策。

1、允许利用商业招聘公司进行更有针对性的招聘。（各位期待的飞虎队，应该是会出现了！同时用商业公司的形式招募一定的技术兵种，主要是空军地勤以及其他乌军短缺技术兵种）

2、鼓励应征入伍者将能够选择与其技能相匹配的服务领域（避免现在这种，没学过化学的士兵居然可以被补充进工兵部队，尽量让高学历士兵补充进技术兵种，发挥自身能力）

当然，乌克兰能做出这种举动表明，美国的飞机大概率明年就会抵达乌克兰，乌克兰也会在明年发动大规模反攻！

乌克兰之前为了保存人口，大部分28岁以下男子都没有入伍，乌克兰男丁还是有的，但是因为乌克兰的体量级，技术兵种和基层指挥官数量有限，导致不能够支持无限扩军。

乌克兰面临的困境，主要是兵源结构化短缺，严重缺少技术兵种和基层指挥官，飞行员、空军地勤、扫雷工兵、炮兵指挥官等。

这些兵种都不是几个月短期培训就可以形成战斗力的，需要长时间的积累，同时战争也会大量消耗这些技术兵种。

（此前我写文章介绍过乌军工兵部队囧境，因为战争的消耗和俄军大量布雷，乌军战前的排雷工兵已经消耗殆尽，因为战争导致工兵没有得到补充，很多没有上过高中化学课的士兵都被补充进工兵部队）

Ps：我个人认为，乌克兰发动新的征兵计划是为了组织明年大规模的反攻，目前乌克兰的兵力的确难以发动全线大规模反攻，为了以后大反攻，开启新一轮征兵和招募技术性人才迫在眉睫。

尤其是飞行员、地勤等技术兵种，经验当先，招募退役的西方飞行员、地勤既可以以老带新，也可以补充既战力，一味培养自己的人马，费时又费力。