就业问题是当下毕业生们遇到的严峻挑战，寻找适合自己的工作变得愈发困难，再加上用人单位不断提高招聘门槛，越来越多的学生陷入迷茫。

实际上除了学生之外，有些用人单位同样很头疼，学生和企业之间是双向选择的关系， 学生们找工作的时候，也会查看工资待遇以及工作环境等符不符合自己的要求。

若是学生们肯自降身价，根本不愁找不到工作，说不定还能找到高薪岗位，例如这3个岗位，人才缺口很大，薪资待遇也很不错，但大学生都不愿选择，要是能够接受的工作性质的学生可以考虑。

第一个岗位就是卡车司机，部分卡车司机的收入能达到万元以上，平均算下来也能达到6000-7000元，只不过技能要求比较高，而且工作很辛苦，很多大学生更想从事脑力劳动。

再加上卡车司机一般都不需要学历，这样很多大学生生出自己大学白念了的感觉，自然不愿意从事这个岗位。家长们也不支持学生选择这类岗位，虽然说很多大企业的卡车司机都有保险，但风险很高，学生们学习的知识也没有用武之地。

电焊工人也算是高薪工作，不同同样需要技能，技能越强，收入自然就越高，而且有些公司还会给电焊工人额外的补贴，但电焊工人确实很辛苦，不管寒冬酷暑都需要工作，长此以往可能会出现健康问题，家长们也舍不得孩子们从事电焊工人这个岗位。

不过要是学生们能吃苦，而且有相关的技能资格证书，还是有发展前景的，会比没有学历的电焊工人更容易更为蓝领，收入还会提高不少，主要就是看学生能否坚持下来。

一线城市的专业保姆，这个岗位可能是很多人都没想到的，但这也是当下很热门的岗位，缺口很大，收入能达到上万元，有些高校还开设了相关专业，专门培养相关人才，不过学生们即使不经过系统的学习，跨专业也不是很困难的事情。

这类专业保姆一般都会经过培训，大学生想要上手还是比较容易的，不过很多大学生都觉得保姆是伺候人的活，没有尊严，家长们都是不能接受孩子大学毕业给人当保姆，选择该岗位的人就少了很多。

学生们选择工作的时候，会考虑很多问题，其中一点就是体面问题，很多学生都想找更体面的工作，例如公务员、医生、教师等等。

有的学生觉得体力劳动者的工作都不算很体面，这种思想是错误的，岗位没有高低贵贱之分，要想社会正常运转，每个岗位都是必不可少的存在。

学生们选择工作的时候，最主要的就是看适不适合自己，以及岗位和自己所学专业的匹配度，争取能将自己学到的知识运用到工作中，这样才能更有效的提高自己的个人能力。

作为新时代青年，学生们也应该将一些落后思想剔除，例如职业有高低贵贱之分这类的言语，根本就不应该出现，学生们也不应该带着有色眼镜看待各岗位，而是应该对每个岗位都抱着尊重的态度。

有人将大学生称为“廉价劳动力”，对此很多大学生都是拒绝的，但现实是，确实有部分大学生能力和学历不匹配，但因为自己有学历就好似高人一等，目光紧盯着高大上的工作，却没有考虑过自己究竟有没有能力胜任。

随着学历贬值的出现，研究生人数不断上涨，教育部越来越重视素质教育，能力不足的学生应该抓紧时间转变自己的想法。

此外还跟高校教授的知识和就业脱轨有关，多数学校教授的知识都是以理论为主，而学生们工作之后更需要实践知识，要将理论和实践相结合需要花费很多时间，企业自然不愿意花费大价钱培训学生，而学生们又不想面对现实。

大学生们还缺少创新思维，很多能力不高的大学生不清楚自己的就业目标，只能不断寻找适合自己的工作，但没有从客观角度寻找问题的原因，既不想成为廉价劳动力，又不想提高自己的竞争力。

总而言之，学生们要学会正视自己的情况，要是自己的能力足够匹配工作，那么总能找到适合的岗位，但要是能力不足的话，有时候成为“廉价劳动力”也不一定是坏事。

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