乡村振兴是当前一个重要国策，是农业农村农民工作的重心，主要抓手。但是在实施过程中遇到很多现实矛盾，引发人们的质疑，有些人抱着怀疑的态度观望下一步的发展。经小编认真梳理，发现以下方面存在自相矛盾。

1.为增加村民收入，实现村民持续稳定增收，防止规模性返贫，鼓励村民外出务工，与乡村发展产业缺乏劳动力之间的矛盾。小编调查过3个较小的行政村，总户籍人口1200多人，外出务工400-500，学生150-200人，实际居住600多人，扣除老弱病残孕，全劳动力200多人，遇农忙季节劳动力短缺成常态。经向村委会和驻村工作队了解，目前从事传统的种植业、养殖业收益太低，只有鼓励农民外出务工，才能保证持续稳定增收。据了解，外出务工收入占村民收入的40%～70%，说明乡村没有很好的产业。万一真要由国家扶持，发展什么产业，也确实缺少青壮年劳动力、技术型劳动力。

2.乡村振兴要以农民为主导与事实上农村无农民之间的矛盾。产业振兴、生态振兴、人才振兴、组织振兴、文化振兴，不管什么振兴都要发挥农民的主体地位，农村都没有人了，还能发挥谁的主体地位，最终发挥的是地方政府的主体地位、村“两委”的主体地位、驻村工作队的主体地位。

3.发展产业用地与基本农田粮食化之间的矛盾。如果论证了一个种植养殖方面的产业，用地就成了一个大问题。先是环评方面的审批非常严格，其次“基本农田必须粮食化”，现在的一个事实是为满足基础设施建设的需要，满足“城里种楼”的需要，“基本农田都上山下乡”，连山区荒地都是基本农田。

4.每个行政村一个九年制义务教育完全中心完小，与无生源导致的小学校点撤并的矛盾。经小编调查有些行政村中心完小（1-6年级）就有学生5、60人，有些班级学生就8、9个人。说明城镇化还在加速，说明农民还在不断涌入城镇。

5.每个行政村设立一个卫生室与医生无病源，乡村医生无法生存的矛盾。目前乡村医生的编制是按每千人口编制1位乡村医生，1200多户籍人口就编制2位乡村医生。乡村医生工资为600元。药品执行零差率，即平进平出，没有利润加成。他们有诊疗方面的收入是一般诊疗费，根据治疗情况，每位病人分别为9元、7元、5元。还有公共卫生方面有些收入，药品零差率方面有些补助。在这样的情况下，乡村医生能生存吗？他们会好好干事吗？不排除他们会做一些异化政策的诊疗行为。

如何处理好这些自相矛盾的问题，各级各部门必须高度重视，大家拭目以待。

对此，大家有什么看法，欢迎留言讨论。

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